조직_ 조직의 개념과 속성, 조직의 영향

소개글

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목차

조직

Ⅰ. 노동의 효율성

Ⅱ. 조직의 개념과 속성

Ⅲ. 조직의 영향

1. 조직활동의 순기능
2. 사회환경에 미치는 영향
3. 개인 삶에 미치는 영향

본문내용

Microsoft사와 Google사가 사회 환경을 어떻게 바꾸었는지 생각해 보면 우리는 조직이 사회에 미치는 영향이 어떠한가를 쉽게 짐작할 수 있게 된다. 우리 사회에 존재하는 기업조직, 행정조직, 의료조직, 교육조직, 군조직, 정부기관 등 수많은 크고 작은 조직들이 제각기 기능과 역할을 제대로 수행할 수만 있다면, 경제 사회 발전은 물론 우리의 삶의 질 또한 크게 향상될 수 있을 것이다.
3. 개인 삶에 미치는 영향
"인간은 사회적 동물"이라는 말이 의미하듯이 인간은 조직 에 의존하여 일상의 삶을 살아가고 있다. 아기가 출생하는 산부인과, 유아원이나 유치원, 학교, 병원, 예식장, 회사, 양로원, 공원묘지, 교회, 사찰 등 이 모든 것들이 조직화된 활동을 통해 움직이고 있으며 우리는 아침에 일어나 식사를 하고, 제각기 다양한 활동을 수행하다가 잠자리에 누울 때까지 수많은 조직들의 산출물을 이용하게 된다.
이렇게 많은 조직들이 비효율적으로 움직인다면 나의 삶은 어떻게 변할까? 형편없는 식당, 병원, 학교, 회사, 지하철, 교회, 사찰 등을 이용할 수밖에 없을 것이고, 그렇게 되었을 경우 나의 삶은 불행해 질 수밖에 없을 것이다.
일상의 삶에서 느끼는 행복감, 만족감, 성취감, 유쾌감, 긴장, 고통, 불안, 스트레스 등 이 모든 것들이 조직생활과 무관하지 않다.
이처럼 현대사회에서의 조직생활이란 개인의 경제력이나 사회적 신분 및 심리적 제 요인들까지 좌우하는 핵심 변수이기 때문에 우리는 가족이나 친구 못지않게 조직을 소중한 존재로 인식하고 조직생활에 잘 적용할 수 있는 지혜와 능력을 갖추어야 할 것이다.

키워드

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