[노인일자리사업] 노인일자리사업의 현황과 문제점 및 해결방안

소개글

[노인일자리사업] 노인일자리사업의 현황과 문제점 및 해결방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인일자리의 필요성
2. 노인일자리사업의 현황
3. 노인일자리 문제점
4. 노인일자리사업의 해결방안

Ⅲ. 결론

<참고문헌>
<참고사이트>

본문내용

취업에 대한 기회를 제공해 주는 것은 노후의 경제적인 자립생활은 물론 사회적으로도 바람직한 방안이라 할 수 있다.
3) 인적 자원의 활용
인적자원은 자본 및 물적자원과 함께 경제발전의 필수적인 최대의 자산이다. 고령자의 축적된 경험이나 지식, 또는 기능과 기술은 우수한 인적자원으로서 그 활용가치가 높다.
이는 경제활동인구 감소로 발생하는 노동력부족현상을 해결하는 측면에서도 노인 일자리의 필요성이 있음을 알 수 있다.
2. 노인일자리사업의 현황
1) 목적
노동시장에서 소외된 65세 이상 노인계층을 위해 노인 특성에 맞는 노인일자리를 창출보급하여 소득 창출 및 사회참여 기회를 제공하고 사회구성원으로의 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후생활 보장을 위해서이다.
2) 참여대상
만 65세 이상의 신체노동이 가능한 분(사업종류 및 운영형태에 따라 만60세~64세인자도 가능)
3) 노인일자리사업 유형
유형
정의
일자리 예시
사회 공헌형
공익형
지자체 업무영역에서 창출된 일자리로 지역사회발전 및 개발에 공헌하는 공익성이 강한 일자리
지역사회 문화재 관리지원, 초등학교 급식도우미, 도서관 관리지원 등
교육형
특정분야 전문지식경험 소유자가 복지시설 및 교육기관 등에서 강의하는 일자리
숲생태문화재해설사, 예절서예한자강사 등
복지형
사회활동이 어려운 소외계층의 생활안정과 행복추구를 지원하는 일자리
노(老)-노(老)케어, 노인학대예방, 지역아동센터 연계사업 등
시장
진입형
시장형
제조, 판매, 서비스 등 사업을 연간 운영하면서 일정수익이 발생하여 정부지원금 이외에 추가소득이 발생하는 일자리
아파트택배, 실버카페, 밑반찬판매, 재활용품점, 유기농산물판매, 세탁방 등
인력
파견형
수요처의 요구에 의해 교육수료 후 해당수요처에 파견되어 일정 임금을 지급받는 일자리
시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리, 경비 등
시장
자립형
시니어
인턴십
노인이 기업내 사업현장에 인턴으로 참여할 수 있는 기회 제공, 인턴형연수형으로 분류
상점판매원, 대형마트 물류관리, 차량관리원, 고객상담, 홍서빙 및 크루 등
유형
정의
일자리 예시
시장
자립형
고령자
친화기업
고령자 적합직종을 개발하여 기업설립을 지원함으로써 시장겨쟁력과 지속성을 갖춘 노인일자리 창출
식품제조 및 가공회사, 지역아동급식, 인력파견 회사 등
시니어
직능클럽
전문경력을 보유한 퇴직노인에게 경륜나눔형 일자리 제공 및 재능의 사회기부 기회 제공
건강보함심사평가원, 국립공원관리공단, 대한지적공사 등
4) 노인일자리사업 수행기관
- 일자리 사업 추진, 참여자 모집, 관리 등의 실질적인 업무를 수행히는 기관
(1) 지방자치단체 : 해당 시군구(노인복지 담당과)에서 노인 일자리사업 실시
(2) 노인복지관 : 노인복지증진을 위해 고령자 취업알선 실시
(3) 시니어클럽 : 노인일자리 전담기관으로 노인맞춤형 일자리 제공
(4) 대한노인회 취업지원센터 : 민간기업 등에 취업 알선 제공
5) 참여자 선발기준
구분
공통기준
주요세부기준
공익형
당해연도 만 65세 이상
* 사업종류 및 운영형태에 따라 만 60 - 64세인자도 가능
- 노인일자리사업 참여경력 : 당해연도 신규신청 우선
- 건강상태 : 일할 수 있는 건강정도면 모두 가능
- 세대주형태 : 노인독신가구 및 경제무능력자와 동거하는 인가구 우선
- 담당자 상담의견 반영 : 적극성 및 수행능력 등
- 직업이 없는 노인(단, 인력파견형 제외)
기초노령연금수급권자(소득인정액), 노인일자리 참여경력
교육형
관련 외부교육 이수여부 및 전문성
복지형
기초노령연금수급권자(소득인정액), 노인일자리 참여 경력
시장형
경력 및 관련 외부교육 이수여부
인력파견형
경력 및 관련 외부교육 이수여부
6) 선발 제외
(1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자
(2) 정부부처 및 지차제에서 추진 둥인 일자리사업 참여자
- 예) 행정안전부 희망근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등
(3) 국민건강보험 직장가입자(이력파견형사업 제외)
3. 노인일자리 문제점
노인일자리 문제점을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 증가에도 불구하고 아직 사업량이 부족하다는 것이다. 20만개에 달하는 노인일자리 사업이 이루어졌으나 아직은 이에 참여를 원하는 노인들의 욕구에 충분히 대응하고 있지 못하다.
둘째, 대상 노인욕구와 사업내용의 불일치이다. 실제 사업에 참여하고 있는 유형과 관계없이 일자리 사업에 참여하고 있는 노인은 생계비 욕구가 강하다. 때문에 편성가능한 일자리 내용에 참여 노인이 맞추어지고 있어 사례관리가 아니라 반대인 역

키워드

노인일자리,   노인일자리사업,   현황,   문제점,   해결방안