[A+레포트] 기업 자원봉사활동의 중요성과 문제점 및 개선과제

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목차

1. 서론
2. 기업자원봉사 활동의 중요성
3. 기업자원봉사활동의 문제점과 개선방안
4. 결론
<참고문헌>

본문내용

무국 내지 봉사주무부서의 주관 하에 일률적으로 관리되도록 관리 체계을 수립해야한다.
이렇게 볼 때 기업의 자원봉사활동을 활성화시키려면 기업의 확고한 정책이 있어야 하겠고,
그에 따른 직원과 임직원의 인식제고가 필요하며 정확한 정보제공 및 홍보가 있어야 함을 알 수 있다.
4. 결론
이상과 같이 기업자원봉사활동의 현황과 활성화 방안에 대해 제시해보았다.
종합해보면 기업 자원봉사활동 참여의 필요성은 기업, 기업구성원 개인, 지역사회측면에서 다양한 효과를 나타내고 있다.
기업차원에서는 기업 이미지 제고효과와 내부 구성원들의 생산성 향상효과를 얻을 수 있다. 또한 기업이 자원봉사활동에 참여함으로써 직원 간의 인화 및 인적자원개발이라는 측면에서이득을 얻을 수 있다.
또한 기업 자원봉사 등 사회공헌활동의 강화를 통해 기업 이미지를 향상시켜 우수한 직원들이 그 기업을 선택하게 됨으로써 우수직원 유치에도 큰 도움을 얻을 수 있다.
임직원측면에서는 자기 가치감 향상에 도움을 주며, 자기성찰과 반성의 계기, 새로운 삶의 기술을 습득하고, 새로운 사람들을 접촉함으로써 성장의 기회를 제공한다.
마지막으로 지역사회의 문제들을 해결 및 지역사회 발전에 큰 역할을 하게 된다.
이러한 이유로 기업 자원봉사활동의 활성화는 매우 중요한 과제이다.
<참고문헌>
[1]류기형 외.(2004).자원봉사론.양서원.
[2]삼성사회봉사단.(1996).자원봉사의 이해와 활동 방법.삼성사회봉사단.
[3]최숙희.(2004).윈윈전략으로서의 사회공헌활동 현황과 시사점.삼성경제연구소.
[4]전국경제인연합회(2006). 기업 사회봉사 활동의 현황과 과제.

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