[자원봉사론 공통] 본인이 관심있는 외국의 자원봉사 활동 사례를 선정하여 1) 선정이유와 배경, 2) 현황 및 실태 3) 특성 및 시사점을 기술해 보십시오. 특히 우리나라의 자원봉사 활성화를 위해 적용 가능한 구체

소개글

[자원봉사론 공통] 본인이 관심있는 외국의 자원봉사 활동 사례를 선정하여 1) 선정이유와 배경, 2) 현황 및 실태 3) 특성 및 시사점을 기술해 보십시오. 특히 우리나라의 자원봉사 활성화를 위해 적용 가능한 구체에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[방통대 청소년교육과 4학년 자원봉사론 공통] 본인이 관심있는 외국의 자원봉사 활동 사례를 선정하여 1) 선정이유와 배경, 2) 현황 및 실태 3) 특성 및 시사점을 기술해 보십시오. 특히 우리나라의 자원봉사 활성화를 위해 적용 가능한 구체적 방법을 제시해 보십시오.

<목 차>

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사활동의 개념
1) 정의
2) 유형
3) 필요성
2. 우리나라 자원봉사활동의 현황
1) 역사
2) 현황
3) 문제점
3. 영국의 자원봉사활동
1) 선정이유와 배경
2) 영국 자원봉사활동의 역사적 배경
3) 영국 자원봉사활동의 현황
4) 영국 정부의 지원체계
4. 영국 자원봉사활동의 특성과 시사점
1) 특성
2) 시사점
(1) 사회적 배경
(2) 자원봉사활동 조직
(3) 자원봉사자
(4) 정책적 지원
3) 우리나라 자원봉사 활성화를 위한 구체적 적용방안
(1) 자원봉사활동에 대한 인식제고
(2) 체계적인 자원봉사활동의 조직
(3) 자원봉사활동 참여인구의 확대
(4) 자원봉사활동의 수요개발
(5) 자원봉사활동의 제도화

Ⅲ. 결론


<참고문헌>

본문내용

원봉사활동과 관련 Program을 전문화, 체계화할 수 있도록 민관이 공동 노력하는 것이 기본과제인 것이다. 정부와 자원봉사육성기관에서는 먼저 전문가육성과 전문지도자양성에 관한 관심과 이를 위한 계획적 투자가 기본이 되어야 한다. 지역사회 자원봉사기관들의 필요에 따라 중앙, 광역시도, 기초자치단체(시군구) 별로 자원봉사 협회와 자원봉사 단체협의회의 조직화가 필요하다. 또한 자원봉사활동의 활성화를 위해서는 정부의 각 부처와 지방자치단체의 공무원이 자원봉사활동육성의 필요성을 인식하고 이에 대한 적극적 관심과 연구하는 자세가 필요하다. 세계화에 부응하기 위해서는 한국에 있어서도 일반기업체와 정부산하기관에서부터 신입사원을 위한 자원봉사 교육 program을 적극적으로 개발 보급 할 필요와 자원봉사활동에 참여하는 직원을 위해 유급휴가제도, 승급 제도 등을 도입할 수 있도록 권장 지원하는 것이 기업발전과 사회발전에도 바람직하다.
(3) 자원봉사활동 참여인구의 확대
우리나라의 20세 이상 성인인구의 79.7%가 자원봉사에 관하여 관심을 갖고 있으나 실제 자원봉사활동의 참여인구는 16.3%에 불과한 것으로 한국갤럽조사결과 밝혀졌다. 대학생을 대상으로 한 조사연구에서의 자원봉사활동을 하지 않는 사람 중에서 자원봉사에 관심이 있는 사람이 93%정도였으며 이들이 자원봉사를 못하는 이유 중 기회가 없거나 잘 몰라서 못한다는 비율이 높게 나타났다. 우리나라의 자원봉사활동의 참여율은 다른 나라들과 비교해 보면 다소 저조한 편이다. 참여의지와 실제 참여의 괴리현상을 좁히려면 자원봉사에 대한 사회적 인식제고와 홍보강화가 요구된다. 우리나라의 자원봉사활동은 그 역사가 일천하고 사회적, 제도적 기반도 취약하여 자원봉사에 대한 기본이념에 대한 이해와 그 필요성에 대한 확고한 신념이 부족하다. 그런가 하면 일시적 충동적으로 자원봉사활동에 참여하였다가 쉽게 실증내고 중도에 포기하는 경향이 높은 것도 사실이다. 자원봉사는 원래 어떤 인센티브를 목적으로 하는 활동은 아니다. 그러나 자원봉사 경력자에게 적절한 인센티브를 제공하면 자원봉사 활성화에 도움이 될 것이다.
(4) 자원봉사활동의 수요개발
자원봉사 활동기관 중에서 사회복지부문에만 자원봉사활동이 활성화 되어 있을 뿐 교육, 보건의료, 공공행정 등의 분야에서는 자원봉사자의 수가 부족한 실정이다. 부족한 인력을 보완하기 위해서는 자원봉사를 받는 쪽과 주는 쪽 모두에게는 높은 시민의식과 지역사회 공동체 의식인 봉사정신이 밑바탕이 되어야 하고, 특히 자원봉사를 제공하는 사람은 전문적이고 다양한 서비스를 제공할 수 있어야 한다. 아울러 자원봉사자의 수요가 용이하게 개발되고 자원봉사자 활용 프로그램 역시 세분화되어 전문적으로 다양하게 개발되도록 자원봉사자의 활용기관과 정부의 제도적 지원이 함께 요청된다.
(5) 자원봉사활동의 제도화
자원봉사활동은 자원봉사활동에 대한 사회적 인식제고 및 동기부여 강화와 더불어 이에 대한 제도화를 통해 더욱 활성화 될 수 있다. 자원봉사활동을 경력화 하는 제도가 필요하고, 자원봉사활동에 참여하는 사람들에 대한 최소한의 경비충당 방안이 고려되어야 한다. 그리고 집중적인 홍보와 교육 강화, 노인들의 자원봉사활동 등에 대한 프로그램의 개발에도 힘써야 한다.
Ⅲ. 결론
자원봉사활동의 역사가 깊고 체계적인 발전을 해 오고 있는 영국은 지금까지 간략한 역사를 통하여 고찰한 바와 같이 자원봉사활동이 시민참여에 의한 사회행동으로서 지역사회 발전과 변화를 가져오기 위한 계획적이고 조직적인 행위라고 할 수 있으며 자원봉사 발전을 위한 정부의 지원은 매우 큰 것으로 평가된다. 우리나라처럼 자원봉사 부분의 중요성이 부각 된지 불과 수년 밖에 되지 않은 나라의 경우에는 자원봉사 선진국들이 공공과 민간의 역할을 어떻게 적절한 조화로 발전시켜 왔는지 본받을 필요가 있다. 어떤 방향으로 자원봉사활동을 추진해 나가느냐 하는 것은 자원봉사활동에 관련된 제반 문제의 해결은 물론 향후 자원봉사활동의 발전을 좌우하는 중요한 기초가 된다고 하겠다. 자원봉사는 사회복지 실현의 한 수단이며 사회발전의 중요한 원동력이다. 제도적, 정책적인 공식 활동체계도 필수적이지만 민간부문의 개인과 집단이 주체가 되어 서로 나눔과 도움을 행하는 비제도적인 상호작용적 활동인 자원봉사활동이 현대에는 더 요구된다. 이것은 인간다운 생활을 하며 삶의 질을 향상시키는 공익증진적인 성격을 갖는다. 인류의 공동과제는 인간존중과 공동체의 유지에 있다고 한다. 이는 민주시민으로서 개인의 참다운 행복과 국가사회의 번영을 위한 인류가치실현의 기본 패러다임(paradigm)이다. 이의 가치실현과 목표달성을 위해서는 이에 합당한 정치와 경제제도가 마련되고 이 제도를 잘 운영할 수 있는 시민의식과 시민들의 능력과 태도가 중요하다. 이것을 위한 중간매개활동이 자원봉사활동인 것이다. 그러므로 인류 최고의 행복은 사회복지에 있으며 사회복지의 최대의 실현은 자원봉사활동에 있다고 생각한다.
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