모티베이션의 개념과 이론들

소개글

모티베이션의 개념과 이론들에 대한 보고서 자료입니다.

목차

모티베이션이란?
전통적이론 4가지
현대적이론 6가지

본문내용

모티베이션이란?
어원
움직이게하다는 라틴어 (movere)
→자발적인 행동을 이끌어내고 충동질하고 계속하게 하는 심리적 과정

학문적정의
목표달성을 향해 행동하도록 자극
구체적행동으로 유도, 그행동을 지속
목표를 향한 행동자극의 동기

매슬로우의 욕구의 5단계이론
매슬로우는 욕구는 한꺼번에 생기는것이 아니라, 단계적으로 채워진다고 보고있다.
개인에 따라, 상황에 따라 또 다른 욕구가 있을 수 있기 때문에
단계적으로 무조건 채워지는 것은 아니다

허쯔버그의 2요인이론
위생요인
-감독,지시량
-월급액수
-안전도
-인간관계
-회사의 정책과 제도
-작업조건

동기요인
-승진기회
-상사,동료의 인정
-책임감 기회
-성취감 기회
-성장의 기회
-자긍심의 기회
위생요인은 누구에게나 위생요인이 아니라,
다른사람 에게는 동기요인으로 작용한다!

맥그리거의 X형, Y형 이론
X형
-인간은 일을 싫어함
-책임을 가능한 회피하고,야망이 없다

Y형
-조건만 갖춰지면 적극적으로 일을 완수
-목표달성을 위해 스스로를 통제 관리
-업무를 달성하는데 필요한 창의력,상상력,지도력은 인간 누구에게나 있다
이전 관리자가 인간은 X형기질만 있다고 봤다면, 맥그리거는 인간은 Y형기질이 많다고 봄

키워드

모티베이션,   전통적이론,   현대적이론,   상호작용이론,   독재적인체재,   미누적인체재