[가족복지론] 가족문제해결방안 (가족문제 해결을 위한 방안) {가족의 정의, 가족의 기능, 전통가족과 현대가족의 성격, 학습자 중심의 가족문제해결}

소개글

[가족복지론] 가족문제해결방안 (가족문제 해결을 위한 방안) {가족의 정의, 가족의 기능, 전통가족과 현대가족의 성격, 학습자 중심의 가족문제해결}에 대한 보고서 자료입니다.

목차

가. 가족이란
나. 가족의 기능
다. 전통가족과 현대가족의 성격
라. 학습자 중심의 가족문제해결

본문내용

적으로 줄이려는 방법
교육 시설 및 기업체의 지방 분산 정책과 기업체의 직원 채용 관행의 변화를 들고 있다. 즉, 가족원들의 비 동거가 어려움을 유발시키므로 비 동거를 초래하는 대도시로의 교육시설ㆍ기업체의 집중 현상을 막는다면 굳이 가족원들이 별거를 해야 할 이유는 없어진다는 것이다. 또 기업체에서 지방에 근무할 사람을 그 지역에서 채용하게 되면 근무지 이동에 따른 비 동거를 줄일 수 있다고 보았다.
② 가족원의 별거가 어쩔 수 없어지는 상황에서는 고용주 쪽에서의 배려가 반영된 인사 정책이 요구된다. 아버지가 근무지를 이동하게 될 때, 온 가족 구성원들이 함께 이주해 사는데 어려움이 없도록 이사 비용, 이주지역에 대한 정보 서비스, 배우자의 직업 알선 도움 등을 제공해 주도록 해야 한다. 또 부인의 근무지가 달라 서로 떨어져 살게 되는 경우, 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 탁아 시설 및 정보제고 서비스, 자녀 양육비 지원 등이 시행되어야만 이들 비 동거 가족의 부담을 줄일 수 있을 것이다.
③ 자녀 양육 및 교육은 가족의 사회재생산을 위한 중요한 기능의 하나이다. 하지만 자녀 양육 및 교육 부담이 전적으로 가족에게 맡겨져 있는 실정에서 최근 사회변화로 인한 소자녀관 형성으로 출산율이 저하되어 장기적으로 인구 감소가 우려되고 있다. 따라서 가족의 재생산 기능을 사회화하고 비용을 사회적으로 부담하기 위한 아동 수당 도입 검토, 보육시설 확충 등 자녀 양육 및 교육의 사회화 방안, 가족 친화적인 기업 문화 정착, 사교육비 축소 및 공교육 정상화 등 자녀 양육을 위한 사회적 지원 방안이 마련되어야 한다.

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