목차
- 성장과정
- 학교생활
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
- 학교생활
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
본문내용
어가 그들을 이해하는 것에서 시작한다고 생각합니다. 저는 이러한 고객중심을 마인드로 일하는 ‘고객의 마음을 이해하는 MD ○○○’이 되고자 지원하게 되었습니다.
대학 시절 처음 접하게 된 MD라는 직업은 저에게 신선함과 동시에 목표를 가질 수 있도록 해주었습니다. 그 이후 MD출신이신 한 교수님의 강의를 들으며 관심을 갖기 시작했고 내가 기획한 상품이 고객에게 관심을 받고 히트상품이 되고 회사의 이익을 창출해낼 수 있는 MD라는 직업은 상당히 매력적으로 다가왔고 비전을 보게 되었습니다.
주인 의식을 가진 직원은 그렇지 않은 직원과 차이가 크게 난다고 생각합니다. 저는 제가 속한 기업과 함께 성장하며 한 명의 MD로서 회사와 함께 성장하며 독보적인 기업으로 만드는 것이 목표입니다.이러한 CEO 마인드는 단순히 급여를 받기 위해 일하는 것이 아닌, 비전을 가지고 열정으로 업무에 임하는 인재로 만들 것입니다.
이런자세와 함께, 언제나 고객의 입장에서 객관적으로 상품을 보고, 언제나 시장조사를 게을리 하는 않는 전문가가 될 것이며, 입사 후 10년 뒤에는 해당 카테고리에서 최고로 인정받는 MD가 될 수 있도록 열정적으로 업무에 임하겠습니다.
감사합니다.
대학 시절 처음 접하게 된 MD라는 직업은 저에게 신선함과 동시에 목표를 가질 수 있도록 해주었습니다. 그 이후 MD출신이신 한 교수님의 강의를 들으며 관심을 갖기 시작했고 내가 기획한 상품이 고객에게 관심을 받고 히트상품이 되고 회사의 이익을 창출해낼 수 있는 MD라는 직업은 상당히 매력적으로 다가왔고 비전을 보게 되었습니다.
주인 의식을 가진 직원은 그렇지 않은 직원과 차이가 크게 난다고 생각합니다. 저는 제가 속한 기업과 함께 성장하며 한 명의 MD로서 회사와 함께 성장하며 독보적인 기업으로 만드는 것이 목표입니다.이러한 CEO 마인드는 단순히 급여를 받기 위해 일하는 것이 아닌, 비전을 가지고 열정으로 업무에 임하는 인재로 만들 것입니다.
이런자세와 함께, 언제나 고객의 입장에서 객관적으로 상품을 보고, 언제나 시장조사를 게을리 하는 않는 전문가가 될 것이며, 입사 후 10년 뒤에는 해당 카테고리에서 최고로 인정받는 MD가 될 수 있도록 열정적으로 업무에 임하겠습니다.
감사합니다.
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