기업설립과 창업 - 발기설립, 모집설립, 발기설립과 모집설립의 차이점

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기업설립과 창업 - 발기설립, 모집설립, 발기설립과 모집설립의 차이점에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
　1. 발기설립
　2. 모집설립
　3. 발기설립과 모집설립의 차이점
Ⅲ. 결론

본문내용

단, 발기인 전원의 동의로 다른
발기인이 인수 가능
법정 실권절차 후 다시 주주를 모집할 수 있다(상법 307)
이사·감사의 선임
발기인의 의결권의 과반수로 선임(상법 296 ①, 415조의 2 ⑥)
창립총회에 출석한 주식인수인의 의결권의 2/3이상 및 인수된 주식 총수의 과반수에 해당하는 다수결로 선임(상법 309, 312)
설립경과
조사
이사와 감사가 설립경과를 조사하여 발기인에게 보고(상법 298 ①)
이사와 감사는 설립경과를 조사하여 창립총회에 보고(상법 313 ①)
변태설립
사항의 조사
법원이 선임한 검사인 또는 공증인, 감정인이 조사하여 법원에 보고하고 법원은 이를 인가 또는 변경 처분(상법 299, 299조의 2, 300)
법원이 선임한 검사인 또는 공증인, 감정인이 조사하여 창립총회에 보고서를 제출하고(상법 310) 창립총회에서는 이를 변경 (상법 314)
설립 전
정관 변경
발기인 전원의 동의와 공증인의
인증 필요
창립총회의 결의만으로 가능
설립 중 회사의 구성원
발기인
발기인과 주식인수인
Ⅲ. 결론
자본금 10억 미만의 소규모 주식회사의 설립의 경우 발기설립이 적합하고, 대규모 주식회사의 설립에는 모집설립이 적합하다고 할 수 있다.

키워드

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