[인간행동과 사회환경 人間行動 社會環境] 우리나라 고용보험제도(雇傭保險制度)의 개념과 주요내용에 대하여 설명하시오

소개글

[인간행동과 사회환경 人間行動 社會環境] 우리나라 고용보험제도(雇傭保險制度)의 개념과 주요내용에 대하여 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 우리나라 고용보험제도의 개념

2. 우리나라 고용보험제도의 주요 내용
　1) 고용안정사업(기업지원)
　2) 직업능력개발사업
　3) 실업급여사업

참고문헌

본문내용

나 취직이 곤란한 경우에 기본급여를 연장하여 지급받을 수 있다.
둘째, 취직촉진수당은 다음과 같은 경우에 지급한다. ① 기본급여의 수급자격자가 기본급여를 받을 수 있는 기간의 1/2 이상을 남기고 이직 전의 사업주가 아닌 안정된 직장에 재취업한 경우 기본급여의 미지급분의 1/3을 지급한다. ② 기본급여의 수급자격자가 지방노동관서의 소개에 의한 직업훈련 등을 받을 경우 직업훈련 등을 받은 날에 대하여 교통비 식대 등 직업훈련수강에 필요한 금액을 기본급여에 부가하여 지급한다. ③ 기본급여의 수급자격자가 지방노동관서의 소개로 거주지로부터 먼 거리(50km 이상 떨어진 곳)에서 구직활동을 하는 경우, 교통비와 숙박료 등을 지급한다. ④ 기본급여의 수급자격자가 지방노동관서가 소개한 직업에 취직하거나 직업훈련 등을 받기 위하여 그 주거를 이전할 필요가 있는 경우, 이주거리와 동반가족 수에 따라 일정한 금액을 지급한다.
참고문헌
권중동 저, 인간행동과 사회복지실천(이론과 적용), 학지사 2014
유수현, 김창곤 외 저, 인간행동과 사회환경, 양서원 2015
손병덕, 성문주 외 저, 인간행동과 사회환경, 학지사 2014
이근홍 저, 인간행동과 사회환경, 공동체 2015

키워드

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