목차
Ⅰ.서론
Ⅱ. 반대 측의 주장1: 최저임금의 상승은 기업의 경영난을 불러온다.
Ⅲ. 반대 측의 주장2: 최저임금의 상승은 실업률의 증가를 불러온다.
Ⅳ. 반대 측의 주장3: 최저임금 상승에 따른 노동시간의 감축으로 인한 노동 강도 상승
Ⅴ. 결론
Ⅱ. 반대 측의 주장1: 최저임금의 상승은 기업의 경영난을 불러온다.
Ⅲ. 반대 측의 주장2: 최저임금의 상승은 실업률의 증가를 불러온다.
Ⅳ. 반대 측의 주장3: 최저임금 상승에 따른 노동시간의 감축으로 인한 노동 강도 상승
Ⅴ. 결론
본문내용
반대 측이 주장하는 부정적 효과도 완전히 배제할 수는 없는 것이 사실이다. 따라서 정부는 최저임금을 인상하는 정책실현에만 그칠 것이 아니라, 이에 대한 합당한 규제 및 처벌방안 또한 마련해야 할 것이다. 노동을 통해 합당한 소득을 얻을 수 있는 사회를 만드는 것이, 단순히 저소득층에 대한 무상원조 혹은 보조금등을 지원하는 것보다 훨씬 가치 있는 일이다.
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