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대한 책임감도 남다릅니다. 이러한 경험들은 저에게 앞으로 직장생활을 하는데 많은 도움이 되리라 생각하며, 또한 귀사에 입사한 후 업무처리에 대한 적응기간이 짧을 것으로 사료됩니다.
4. 경력사항 및 경력활용 계획(신입사원의 경우 입
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대한 객관적인 입장에서 대한사료에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 대한사료의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리
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기업에 벤치마킹했습니다. 그 결과 저희는 미래 유망한 기업으로 `네이버`를 발표하여 4개의 대학이 참여한 대회에서 대상을 받을 수 있었습니다. 체계적인 아이디어와 차별화된 방법으로 문제에 접근할 때 일에 대한 집중과 성과로 이어진다
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으로 의견을 재정리합니다. 상권 분석 프로젝트 팀장으로 있을 때도 이런 방식으로 의견을 모아 수상까지 이어졌습니다.
5. 유류 산업에 대한 이해를 높이기 위해 어떤 노력을 해왔나요?
S-OIL 기업보고서와 업계 동향 리포트를 꾸준히 읽으며,
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사료의 경영일반 직무 중, 본인이 가장 관심 있는 분야와 그 이유는 무엇인가요?
<중 략>
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
NCS기반으로 공통질문으로만먼저 준비하였습니다. 면접스터디를 통해 [경영일반]에 대한 면접질
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기업이란 점이 인상깊어 지원하게 되었습니다. 농협사료는 기존 주주들과 사업적 연관성이 높은 사료제조...(이하생략)
지원 분야 중 본인이 근무하고 싶은 업무는 무엇이며, 그 업무에 대한 자신의 강점을 기술 (최소 200자 / 최대 800자 제한)
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사료가 첫 면접이었고 울렁증 때문에 긴장을 많이 했습니다. 손에서 땀이 뚝뚝 떨어질 정도로 ...ㅋㅋ
제가 받은 질문에는 1분 자기소개(초시계로 시간확인 합니다.)관리(회계파트) 지원자 이다보니 분식회계에 대한 찬반 질문(무조건 반대라
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대한 고객 만족 등이 있습니다.
지속 가능성 보고: 기업은 CSR 이니셔티브 및 성과에 대한 포괄적인 보고서를 제공할 수 있습니다. 이러한 보고서는 GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sustainability Accounting Standards Board) 또는 통합 보고 프레임워크와
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사료영업/영업관리
7.영업직
8.영업직/영업관리
9.영업직-2
10.영업직/카마스터
11.일반사무직
12.일반사무직-2
13.총무/관리
14.연구/반도체공학
15.정보통신/기술영업
16.정보통신분야/마케팅
17.환경과학/수질환경기사
18.IT/게임회사
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위한 목적으로 사회적기업에 대한 감사를 강화하고자 한다.
▶상세 내용
-사회적기업 육성법을 개정하여 연간 1회 제출하도록 되어 있는 사업보고서를 분기별 1회 제출할 수 있도록 강제하겠다.
-사회적기업을 대상으로 경영공시제도를 도
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