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산업교육, 직무분석, 조직설계, 인적자원개발, 직무수행평가, SPSS통계분석)의 실무위주의 프로젝트를 통하여 이론에 치우지지 않는 경험을 했으며 인사 기획 교육분야의 관리업무와 심리학적 지식을 접목한 기업사례연구를 통하여 기획, 자
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기업정신을 토대로 최고의 결과를 이루어 내겠습니다. 저는 수도권 레미콘, 골재 기반 확충과 환경산업분야 진출 교두보를 마련하고 ERP,SCM, CRM 등의 인프라 구축을 통해 건설자재 분야 사업 토대마련이라는 목표를 이루겠습니다. 그리고 저는
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쏟았습니다. 중소기업 정책금융 효과를 실증적으로 분석하며 금융의 사회적 의미를 깊이 이해할 수 있었고, 끈기와 몰입의 중요성을 체득할 수 있었습니다. 2025 한국산업은행 경제(5급 신입행원) 자기소개서 자소서 및 면접질문답변
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으로 의견을 재정리합니다. 상권 분석 프로젝트 팀장으로 있을 때도 이런 방식으로 의견을 모아 수상까지 이어졌습니다.
5. 유류 산업에 대한 이해를 높이기 위해 어떤 노력을 해왔나요?
S-OIL 기업보고서와 업계 동향 리포트를 꾸준히 읽으며,
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화성산업은 반세기 이상 외풍에 흔들리지 않고 굳건히 버텨온 모습을 존경하여 왔습니다. 저는 1958년 창업 이래 ‘인간의 가치 존중’, ‘사회의 가치 창조’, ‘자연의 가치 추구'를 기업 이념으로 삼아 한 우물을 파는 화성산업에 노하우를
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세기는 다양한 기업조직과 경영방식이 강조되는 시대이다. 기업성장방식에 있어서도 과거시대가 유기체적 성장이나 M&A 나 다각화의 시대라면 21세기는 전략적 제휴의 시대이다. 산업에 있어서도 과거가 물적 산업시대라면 21세기는 지식산업
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산업정책으로 전환되어 갈 것임을 보여주고 있다 21세기 지식정보화 사회가 본격화되어감에 따라 우리는 세계 최고수준의 초고속 통신망과 잘 훈련된 인력, 해외투자 유치 등을 통해 고부가가치형이며 지식집약적인 서비스산업을 적극 발전
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기업인이 되겠습니다.
5. 비전 및 인재상
비전
편리한 공간, 아름다운 세상
인간과 인간, 인간과 자연이 소통하는 미래 건설문화를 이끌어가겠습니다.
인재상
도전정신
건설역사 반세기의 진흥은 현재에 안주하지 않고, 건설산업의 무한경쟁
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습니다. 반세기의 역사를 넘어서 100년을 준비하고 있는 튼튼한 기업체이기에 저 또한 동국산업의 역사에 기여해 보고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
“가족이라는 마음으로”
회사는 또 한편으로 보면 제2의 가정입니다. 회사의 발전을 위하여
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4) 분야별
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