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인력개발원 원장의 ‘세종대왕의 창조경영과 변화리더십’ 특강 영상, 2007
<참고문헌>
Gary Yukl, 『현대조직의 리더십 이론 제5판』, 2004
Gary Yukl, 「Managerial Leadership : A Review of Theory and Research」
박현모, 『세종처럼 소통과 헌신의 리더십』,
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사회변화, 세종출판사, 1999.
2. 한준상 지음, 인력자원개발, 양서원, 1993. 1. 들어가기.
2. 하고 싶은 말.
Ⅰ. 사회의 변화
Ⅱ. 현대의 사회의 특성
Ⅲ. 사회변화에 따른 기업의 대책
Ⅳ. 기업 패러다임의 변화와 핵심인재
3. 마무리하기.
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인력의 효율적 획득방안에 관한 연구, 조선대학교, 2010
박성현, 국방품질경영의 새로운 패러다임 가치창조 경영, 국방기술품질원, 2009
이필중, 한국의 국방예산 분석/평가모델 : 성과분석을 중심으로, 세종연구소, 2008
이영빈, 국방개혁에 관한
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인력개발비 세액공제를 이용한 조세계획, 한국세무학회
○ 안대환(2010), 공동주택 리모델링 조세지원제도의 문제점 및 개선방안, 중앙대학교
○ 장운길(1998), 부가가치세 대손세액 공제제도의 사례별 고찰, 세우회 Ⅰ. 조세지원제도와 시
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효과를 정량적으로 분석할 수 있었습니다. 이러한 도전은 현장에 적용 가능한 결과물을 만들어내는 데 중요한 밑거름이 되었습니다. 2025년 인천세종병원 신규 간호사 채용 자기소개서
1.지원동기
2.Collaboration
3.Commitment
4.Challenge
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세종연구소.
[21세기 동아시아 협력] 미래인력연구센터. 넥서스.
[한겨레 21- 안중근의 동북아 평화론] 1. 역사적 배경
2. 동양평화론
3. 동북아 공동안보체제 구상
4. 동북아 경제협력 구상
5. 동양평화론의 의의
6. 지역통합이론
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credit-reward
국토교통부. (2025). 친환경 교통정책 중간보고서. 세종: 국토교통부. https://www.molit.go.kr/report2025 1. 서론
2. 본론
2.1 글로벌 기후거버넌스 협력 메커니즘 확대
2.2 기술 이노베이션 융합 기반 탄소 저감 협업
2.3 그린 파이
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Credit 조달
5) IR
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
1) 학력
2) 전공
3) 경력
4) 자격증
5) 요구되는 기술
4. 취업시 고려사항
5. 관련기관
Ⅶ. 화이트칼라 인력개발의 필요성
1. 화이트칼라의 위기는 새로운 시대가 요구하는 능력을 화이트
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인력
제5절유료노인복지시설의 만족도
Ⅳ.유료노인복지시설 발전의 저해요인
제1절사회문화적 요인
1)가족중심주의 및 가족이데올로기
2)지역공동체문화의 미성숙
제2절국가 정책적 요인
1)장기적인 공급계획과 수요예측의 부재
2)정
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세종대 평생교육원에 갔다 왔다. 처음 생각하는 것과는 다르게 학생을 대상으로 하는 프로그램이라 책에서 보던 일반 프로그램과는 많이 틀렸다.
또한 프로그램도 3가지 밖에 없었다. 하지만 예전에는 일반 프로그램도 상당히 많이 존재하였
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