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기업협동조합중앙회. 1996. 「외국인산업기술연수백서」.
최강식. 1998. \"노동시장: 지난 10년의 회고와 21세기 전망\". 한국노동연구원 개원10주년
기념세미나 발표논문.
최인현. 1991. \"한국의 인구전환과 노인복지.\" {한국인구학회지} 14(1): 47-5
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기업청. 1999. “외국인 산업연수생 및 연수업체 실태조사 결과.” 미간행보고서.
중소기업협동조합중앙회. 2000. “외국인고용허가제의 문제점.”
Seol, Dong-Hoon, and John D. Skrentny. 2002. “South Korea: Importing Undocumented Workers.” Paper presented at the Interna
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기업협동조합중앙회, 중소기업 애로실태조사 보고서, 2003. 1. 어음이란?
2. 어음의 기원
3. 어음제도의 기능
1) 상거래대금의 결제수단
2) 신용창출과 현금화의 수단
3) 안전한 법률적 보장수단
4) 어음제도의 다양성, 국제성
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보고서, 출입국관리국」
<표-2 >외국인 연수생의 도입절차 「출처 : 중소기업협동조합중앙회홈페이지, 외국인연수협력단」
<표3> 외국인 근로자의 국적별 근로시간 및 임금 「출처 : KLI 노동통계,1999」
<표4> 외국인 근로자의 성별
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기업은 마케팅경쟁력을 향상시키기 위해서(복수응답비율)는 ‘자체 마케팅 전문인력 양성 및 확보(46.8%)’가 가장 시급히 해결해야 할 사항이라고 지적하고 있으며, 그 다음으로 ‘제품/고객관련 서비스경쟁력 향상(42.6%)’과 ‘과학적 시장
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결 론
대부분의 정부정책실패가 그러하듯, 원래 취지와는 크게 다르게 벤처지원 정책이 지대추구활동으로 인해 변색되었다. 또한 그러한 결과로 상이한 중소기업의 활동마저 위축되고, 국민인식을 극도로 악화시키는 결과를 낳았다. 결
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보고서.
1997. 『경제체제전환기의 노동정책』. 한국개발연구원.
중소기업협동조합중앙회. 1996. 「외국인산업기술연수백서」.
최강식. 1998. \"노동시장: 지난 10년의 회고와 21세기 전망\". 한국노동연구원 개원10주년
기념세미나 발표논문.
최
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보고서『고용허가제 시행 1년, 그 실태와 개선방향』이주노동자 인권연대
유길상, 이규용, 이해춘외(2004), 『저숙련 외국인력 노동시장 분석』 한국노동연구원
외국인 이주 노동자 협의회 http://www.jcmk.org/jcmk_intro.php
외국인 이주노동자와 지원
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기업복지’, 고도, 1996
중소기업협동조합중앙회 산업조사처 산업환경부 [편집], ‘중소기업 노동·복지 실태조사’, 중소기업협동조합중앙회 산업조사처 산업환경부, 2003
최수찬, ‘국내 기업복지의 활성화 방안’, 집문당, 2005
한국노동연구
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)에 대한 견해
1. `연수생제도`가 자체가 편법이고, 차별정책이다
2. 지침 제3조 -연수생 추천을 중기협에서 전담하는데, 즉 연수생 도입업무를 사기업의 대표기구인 중기협이 전담하는 업무를 공익기관으로 이관해야 한다
참고문헌
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