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기존의 \'가족을 중심으로 한 돌봄노동체계\'가 변화함으로써 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 하는 이유에 대하여 알아보고, 가정문제 하나를 예로 들어 예방의 중요성을제시하는 한편, 우리 사회 가장 기본적인 생
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기존의“가족을 중심으로 한 돌봄노동체계”가 변화함으로써 개별가정의 돌봄 노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이유 ----------- 2
Ⅱ. 가정문제 하나를 예로 들어 예방의 중요성을 제시하시오. -------- 3
Ⅲ. 우리 사회 가장 기본
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한다는 명제 아래, 선가족 후사회의 관점은 무엇인지, 사회와 가정의 변화에 따라 가정의 돌봄노동 부담을 더욱 가중시키는 요인, 그리고 가정생활복지가 보편적·예방적 복지로 자리매김 되어야 하는 이유에 대해서 자세히 살펴보았다.
현대
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한 다양한 가정문제 해결을 위한 프로그램을 개발하여 보급하는 가족복지적 정책의 방향 정립이 무엇보다 중요한 시점이라 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 정현숙(2019), 가족관계, 신정
2. 원영희ㆍ손화희(2019), 가족복지론, 학지사
3. 김경미(2018),
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복지론, 공동체 2014
윤홍식, 송다영 외 저, 가족정책, 공동체 2011 1. 보육환경의 현황
1) 보육시설 수요율 및 보육아동 수
2) 양질의 보육 욕구 증가
3) 양육 부담 증가
4) 보육 취약계층 증가
5) 보육에 대한 의식변화
2. 기존
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한부모 가족
(1) 한부모 가족 관련 정책
가) 임신·출산
나) 양육·돌봄
다) 시설·주거
라) 교육·취업
3) 다문화가족
(1) 다문화가족 관련 정책
가) 가정폭력피해 이주여성 지원
나) 국제결혼 피해예방 지원
다) 결혼이민
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개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이유
1. 가족(가구)구성의 변화
2. 혼인의 감소와 이혼의 증가
3. 출산율의 하락
4. 기혼여성 경제활동 참여의 증가
Ⅲ. 이혼으로 인한 가정해체의 예방 및 중요성 분석
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기존에 마련된 돌봄노동의 지원이 실제적인 돌봄부담의 감소에 크게 영향을 미치지 못하고 있다. 따라서 국가와 지역사회, 가족, 기업 등에서 책임과 부담이 공유하기 위한 사회적 지원이 필요하다고 여겨진다. 또한 여성에게 편중된 돌봄 부
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한 가족과 직장에서 받을 불이익과 혜택을 저울질한다는 것이다. 셋째, 돌봄노동의 성별화된 결과는 여성의 돌봄노동에 대한 과중한 부담을 가져오고, 결과적으로 여성의 노동시장 참여와 복지수급권의 제한과 제약을 가져오게 된다.
노동시
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돌봄의 사회화와 복지국가의 지연.” 『한국여성학』.
김유리 외 (2014). 일가정양립정책의 모성보호제도 현황과 과제-비정규직 여성노동자를 중심으로. 사회서비스연구.
문순영. 2008. “돌봄노동 일자리의 일자리 질(quality of job)에 대한 탐색
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