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모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.
1) 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명
2) 자신이 속한 조직(
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간호사의 법적책임에 관한 연구, 고려대학교 법무대학원 논문, 2008.
김창희.정선영, 윤리적 의사결정모형 기반 토론식 수업이 윤리 지식, 수업만족도 및 윤리적 가치관에 미치는 효과, 디지털융복합연구, 2014.
김태공, 의사와 환자의 법률관
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간호론 : 참 간호와 그릇된 간호, 현문사, 1997
Nightingale, F, 나이팅게일 : 간호에 대한 소견, 고려의학, 1987
Thorne, Brian, (인간중심치료의 창시자)칼 로저스, 학지사, 2007
Roy, Callista 로이 적응모형, 현문사, 2001 Ⅰ. 간호의 정의
Ⅱ. 간호이론
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국민건강」,서울: 신광출판사. 1. 다양한 건강의 정의
2. 현 시대에 가장 적절하다고 여겨지는 건강의 정의
3. 타나힐의 건강증진 요소
4. 건강신념모형의 개념
5. 건강신념모형을 활용한 초등학생의 건강증진프로그램
6. 참고자료
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Z이론
(3) 오우치의 Z이론
III. 허시 · 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 구성원 성숙도
IV. 상황모형에 근거하여 지도자 스타일 결정
V. 상황모형에 의해 결정된 지도자와 현재의 지도자 행동 스타일의 비교
VI. 참고문헌
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간호이론 : 학습을 위한 지침, 현문사
Betty M. Johnson, 장성옥 옮김(2004) 간호학 이론과 탐구의 입문, 군자출판사
이원희 외(2003) 간호학에서 이론적 사고의 본질, 현문사 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 존슨의 행동체계모형
1) 도로시
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간호, 현문사, 2002
Joe D. Willis, 박종현 역, 운동건강심리학, 대한미디어, 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 질병
1. 질병의 개념
2. 건강과 질병에 관한 사회문화적 접근
Ⅲ. 의료추구행위
Ⅳ. 서치먼의 질병과정 모형과 의료추구행위
1. 증상경험의
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간호관리, 한국방송통신대학교출판부, 2013
이병숙 외 공저, 간호관리학, 정담미디어, 2011
강윤숙 외 공저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010
장금성 외 공저, 최신 간호관리학, 현문사, 2009
박성애 (2005), 간호관리학, 박문각
박성애 외 (2010), 간호
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간호사의 모집과 확보에 긍정적인 영향을 줄 것이다.
♠참고문헌
1. 이상미, 박성애, 김명애, 박혜옥(2002), 「전략적 간호관리」, 한국방송통신대학교출판부
2. 변창자외 10인(2002), 「간호관리학 총론」, 수문사
3. 김인숙, 이명하, 장금성, 하나
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집약적 조직
(3)다양한 직종의 집합
(4)동기 요인의 다양성
(5)통제와 조정의 어려움
(6)의존적 배타적 인간 관계
4.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면
1)리더쉽
2)문화
3)조직
Ⅲ.결론
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