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및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
인재상과
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일은?
19. 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가?
20. 당사 지원 동기는? 1. 성장과정
“대학생활은 스스로의 힘으로”
2. 생활신조 및 성격의 장단점
“능동적이고 적극적으로 인생을 설계해 나가겠습니다.”
3. 지원동기
“한국 사
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및 포부
사막이 아름다운 것은 우물을 숨기고 있기 때문이라고 했습니다. 이 매력적인 이유는 40년 동안 한결같은 SOC개발과 발전에 대한 무한한 가능성을 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 그뿐만 아니라 은 여러 가지 매력을 가지고 있습
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입학하여 낮에는 일하고 밤에는 공부에 열중했던 시간이었습니다. 성적이 그리 좋지 않았지만, 학회에서 총무 활동을 할 만큼 의욕을 갖고 했습니다. 졸업과 동시에 드디어 건축기사를 취득하였습니다. 대우건설에 입사하여 양로원회관 및
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일관성을 높이기 위한 프로세스를 구축합니다.
(4) 최신 기술 도입 및 연구 활성화: 스마트 빌딩, 자동화 시스템 등 최신 시설관리 기술 도입을 추진하고, 현장 적용 가능성을 검토하며 연구 활동을 지원합니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응
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200자]
2) 보완점 [띄어쓰기 포함 한글 200자]
[지원동기 및 포부]는 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
1) 지원동기 및 포부 [띄어쓰기 포함 한글 500자]
B. 삼성엔지니어링 연봉정보/합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
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학과목, 자격증 교육 등) 중 본인의 업무를 수행하는데 가장 많은 도움이 될 것이라고 생각하는 경험이 무엇인지 기술해 주십시오. 어떤 노력을 했는지, 어떤 발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해
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복잡하게 얽힌 과제나 문제를 해결했던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
4-1. 주어진 과제나 문제의 원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술
4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
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및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
? 5. 우리공사 4 가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
? 인재
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이해도를 높이는 노력이 필요하다고 생각합니다.
*5. 기계 분야 중 특히 관심 있는 설비 또는 기술이 있다면 말씀해주세요.
최근에는 제로에너지 건축물 확대에 따라 ‘고효율 공조 및 열 회수 시스템’에 관심을 갖고 있습니다. 특히 지열 히
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