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관리” 리크스 관리를 중점으로 캡스톤 프로젝트를 진행해 성공적으로 수행했습니다. 대상 건물을 모델링하고 공사 일정에 따른 시뮬레이션으로 시공성을 검토하는 과제였습니다. 팀원들과 나누어 시뮬레이션을 만들어가고자 소통하는 과
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법률자문을 통한 기업의 효율적인 인사노무관리를 통해, 기업은 생산성을 도모할 수 있고, 노동법적 기준에 대한 검토를 통해 노사 간에 야기될 수 있는 갈등을 사전에 예방할 수 있습니다. 구체적으로, 공항공사, 철도공사 등의 인력 중심 공
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쌍용자동차
33. KTF
34. KT
35. KT-2
36. 한진
37. 한진해운
38. 한국지엠디
39. 효성
40. 신한은행
41. 한화무역
42. 동부증권
43. 한솔전자
44. DAUM 커뮤니케이션
45. CAPS(캡스)
46. 한국 전력공사
47. 한국가스공사
48. 감사원
※ 참고 자료
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공사에서 발생하는 환경 영향을 최소화하기 위해, 친환경 자재 활용, 공정 단축을 위한 기술 적용, 하자 예방을 위한 품질관리 등의 역량을 키워, ESG 시대에 걸맞은 토목 기술인이 되고자 합니다.
쌍용건설은 기술과 품질에 대한 원칙을 지키
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관리할 수 있는 체계를 제공할 것입니다.
세 번째로, 안전 문화를 정착시키는 데 기여하고 싶습니다. 제가 기획했던 `안전신문고제도`는 사업장 내에서 직원들이 스스로 안전에 대한 인식을 높이고, 적극적으로 참여할 수 있도록 장려하는 제
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건축 사업부문 경쟁우위요소
2. 자기소개서
2.1 포스코이앤씨에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 작성하여 주십시오. (800자)
2.2 희망직무 수행을 위해 필요하다고 생각하는 역량과 이를 갖추기 위한 지원자님의 노력이나 경험을 상
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건축, 플랜트, SOC 사업을
(질의항목2) 나의강점 (자기관점, 타인의 관점) (500 자 이내)
-자기관점
어릴 적부터 구기운동을 좋아했던 본인은 체력관리는 물론 다양한 사람들과의 만남을
-타인관점
주어진 일에 있어서는 주변에서 “신
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관리하고 활용하였던 경험
2013년 12월 중순부터 다음 해 1월 중순까지 약 한 달간 원룸 건축 현장에서 전기공사업무를
4.어떤 사람을 만났던 초기에 어색한 분위기를 완화하기 위해 노력했던 경험
짧은 사회생활을 하면서도 처음 보
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건축 봉사활동에서는 지역사회 개선 작업에 참여하며, 건설의 사회적 가치를 다시 한 번 되새길 수 있었습니다.
이러한 경험들이 KR산업에서 요구하는 실무 능력과 사회적 책임을 다하는 자세에 많은 도움이 될 것이라 확신합니다. 실무 경험,
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관리하는 부장이 되면 한 해의 목표를 각자 세워서 일년 안에 완수 할 수 있게끔 독려해주고 서로 노력하여 발전 해 나가는 팀을 만들겠습니다.
“어학 공부를 손에서 놓지 않겠습니다”
해외공사가 대부분을 차지하는 플랜트산업의 특성 상
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