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역할을 해낸다고 생각합니다.
반면 조직의 목표보다는 개인의 목표를 더 우선시하고 우리보다는 나를 먼저 생각하는 사람은 비록 개인의 역량이 탁월하더라도 협력과 소통이 중요시되는 글로벌 경쟁 시대에 장기적인 관점에서 기업의 지속
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과정과 그 결과를 구체적으로 작성해 주세요.(① 참여했던 단체에서 본인의 역할 ② 구체적인 경험 ③ 아쉬웠던 점)
5. 당신의 인생에서 가장 기억에 남는‘포기’는 무엇이며, 앞으로 인생에서 절대 포기할 수 없는 것은 무엇입니까?
6. 신규
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부모님 제외) * [50자 이내]
6. 남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지 * [50자 이내]
7. 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
8. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술
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과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
다양한 사람들과 자주 어울린 덕분에 사람을 만나면 상대를…
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해
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과정에서 기억에 남는 성취경험이나 리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한 그 경험이 우리회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
현실에 만족하기 보다는 늘 새로운 것을 찾고 개선
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역할을 충실히 수행해나가며 자신의 능력을 완전히 발휘할 수있도록 훌륭한 서포터가 될 것이라고 약속드리겠습니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주
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부모님의 모습을 바라보며 제가 갖게 된 신조입니다. 모든 일을 함에 있어, 긍정적이면서 진취적인 사고와 노력을 기울여 결과를 얻으려 합니다. 이런 생각 때문에 전 강한 책임감과 성실성을 갖고 있습니다. 또한 일을 처리함에 꼼꼼한 성격
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과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (800자 16줄 이내)
저는 작은 시골에서 장남으로 태어났습니다. 집안은 비록 여유가 많지는 않았지만…
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는
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과정이자 마땅히 가져야 할 기본적인 소양이라 생각합니다.
4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점과, 그것을 극복할 수 있는 자신만의 방법을 기술하십시오. [ 600자 이내]
▶ 기업의 스타일과 제가 지녀온 스타일의 차
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1. 성장과정 및 학창시절 (600자 이내)
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에
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