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기억이 있습니다.
6. 공문서 작성이나 행정 문서에 능숙한 편인가요?
네, 공공기관 인턴 당시 공문, 보고서, 보도자료, 회의록 등 다양한 문서를 작성했습니다. 특히 정책 회의자료를 핵심만 요약 정리하거나, 산업계 요청사항을 형식에 맞춰
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행정인이 되고 싶으신가요?
저는 단순한 처리자가 아닌, 제도와 조직의 관계 속에서 문제를 예방하고 흐름을 설계하는 ‘행정 설계자’가 되고 싶습니다. 특히 교육조직은 사람 중심 시스템이기에, 효율성과 공공성을 조화롭게 조율해야 합
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행정지원팀에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫째, 체계적이고 정확한 업무 프로세스를 구축해 오류를 최소화하는 것입니다. 둘째, 부서 간 원활한 소통과 협력 문화를 조성해 업무 효율성을 높이고자 합니다. 셋째, 변화에 민첩하게 대
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문서 체계화를 통해 업무 시간 절감을 이루어냈습니다.
Q3. 행정지원 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
A3. 효율적인 시간 관리와 정확한 문서 처리 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 업무 흐름과 팀 내 협력
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행정 서비스를 제공하겠습니다. 의회 윤리규범을 철저히 준수하고, 청렴 의식을 고취하기 위해 자체 청렴 캠페인에도 참여하여 모범적인 공직자로서 역할을 다하겠습니다. 또한, 공정한 문서 관리와 자료 보관을 통해 행정 사고를 예방하고,
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보고 경험을 통해 꾸준히 발전시켜 왔습니다. 이러한 역량들을 바탕으로 저는 순천향대학교 중앙의료원 천안병원 사무행정 업무에서 뛰어난 성과를 낼 준비가 되어 있다고 자신합니다.
Q7. 팀 내 갈등 상황을 어떻게 해결한 경험이 있나요?
대
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행정 업무에서 예상되는 어려움은 다양한 이해관계자 간의 소통 문제, 업무량 과중, 그리고 복잡한 행정 절차에 따른 혼란입니다. 이를 극복하기 위해 저는 명확한 소통 채널을 구축하고 정기적인 회의와 보고 체계를 활용해 정보를 공유할
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행정직에 필요한 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?
책임감과 꼼꼼함, 그리고 원활한 소통 능력이라고 생각합니다. 의료기관 행정은 작은 실수도 큰 영향을 미칠 수 있어 정확하고 신중한 업무 수행이 필수적입니다. 다양한 부서와
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문서 작성, OA역량, 고객관리
2.공공기관 업무 플로우 및 의전, 해외교류 업무
3.총무행정 역량 1.입사하게 된다면 한국학중앙연구원의 주요 사업(업무) 중 어떤 분야에서 기여할 수 있다고 생각하는지와 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기
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문서 정리 시스템을 새롭게 도입했고, 이를 통해 문서의 검색 및 접근 시간을 단축시켰습니다. 새로운 시스템을 팀원들에게 안내하고 교육하면서, 모든 팀원이 이를 사용할 수 있도록 지원하였으며, 결과적으로 업무 효율성이 크게 향상되었
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