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상담의 종결
1. 종결의 의미
2. 상담자의 판단에 의한 종결
1) 종결에 대한 상담자의 판단
2) 종결에 대한 내담자와의 합의
3. 내담자의 종결제안
1) 내담자가 종결을 제안하는 경우
2) 내담자의 종결이유에 대한 평가
* 참고문헌
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국민의료관리보험관리공단일산병원
8. 동아대학교병원
9. 마산삼성병원
10. 부산대학교병원
11. 부산백병원
12. 분당서울대학교병원
13. 삼성서울병원
14. 상계백병원
15. 서울대학교병원
16. 서울백병원
17. 서울아산병원
18. 세브란스병
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간호사는 고혈압을 조절 할 수 있게 교육을 시키거나 각각의 증상을 의사에게 진단 받을 수 있게 하고 합병증을 예방할 수 있게 해주어야 한다. 그 외에도 대상자 및 보호자에게도 교육을 해줘야 한다. 8회(6~10회) 집중관리 후 조절여부에 따라
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국민건강보험공단안에 노인장기요양보험이 있다.
한공단 안에서 업무가 다르다.
3.취업하기위한 개인적인 팁이 있다면?
인턴직이 있고 기간제 재난적의료지원 이쪽은 간호사자격증이 필요하다.
일반적인 채용공고를 보면 노인장기요양 채용
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면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용
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면접에 대한 지침
4. 초기면접의 단계별 접근방법
(1) 상담관계의 준비 및 형성
(2) 내담자의 관심사 표현
(3) 문제의 배경 요인에 대한 탐색
(4) 상담의 목적 및 접근 방식에 대한 합의
5. 초기면접에 있어서의 주의할 점
6. 초기면접
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국민의료관리보험관리공단일산병원
8. 동아대학교병원
9. 마산삼성병원
10. 부산대학교병원
11. 부산백병원
12. 분당서울대학교병원
13. 삼성서울병원
14. 상계백병원
15. 서울대학교병원
16. 서울백병원
17. 서울아산병원
18. 세브란스병
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간호사/그 외 직원
인지한 직원은 즉시 관련부서에 보고
주치의/간호사/그 외 직원
진료기록 및 경과 검토. 주치의 통보
(필요시 환자/보호자 면담)
QI부서
적정진료관련회의
문제점 검토/대처방안 마련
합의방안 결정(합의/no action)
QI부서/관련
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