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합니다.
77. 간호사가 진단명을 내리기 위한 과정에서 가장 먼저 해야 할 것은?
① 간호계획 수립
② 자료 분석
③ 자료 수집
④ 평가
⑤ 문제 우선순위 설정
정답: ③
문제풀이: 간호진단의 가장 첫 단계는 주관적, 객관적 자료의 수집입니다.
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간호사는 N95마스크를 착용
⑤ 병실에서 나올 때 환자는 N95마스크를 착용한다.
정답: ④
정답해설: 활동성 결핵은 공기 전파감염이므로 의료진은 반드시 N95 마스크를 착용해야 한다. 환자가 외부 이동 시에는 외과용 마스크를 착용한다. 병실
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공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
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간호사들과 함께 일하면서 환자를 정확하고 체계적으로 관찰하는 방법을 배워야 했습니다. 환자의 상태는 수시로 급변할 수 있기 때문에 저는 의사와 간호사 간의 원활한 의사소통을 유지하고, 환자의 상태에 대한 정확한 정보를 전달하며,
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간호사로 근무하게 된다면 먼저 전문 간호사로서 병원 내 다양한 역할을 수행할 수 있도록 할 것입니다. 그리고 강북삼성병원이 자랑하는 특수의료분야에 맞는 간호 계획에 대한 업무를 철저히 수행할 뿐만 아니라 전문 간호업무를 능숙하게
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2025 서울대학교병원 간호사 자기소개서 합격사례 4편 모음
Ⅰ. 서문
서울대학교병원이 원하는 인재는 누구인가?
서울대학교병원은 대한민국을 대표하는 상급종합병원 그 이상의 의미를 지니고 있습니다. 병원의 규모나 진료 수준뿐만
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공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
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면접과 2차 임원 면접으로 구성됩니다.
1차 실무 면접: 2:1 또는 3:1 형식으로, 실무자와 간호본부 팀장이 참여. 인성과 직무 관련 질문을 중심으로 약 15~20분 진행.
2차 임원 면접: 3:1 또는 다대일 형식으로, 병원 고위 임원이 참여. 조직 적합성
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간호사로서의 저의 준비성을 잘 보여주는 사례라고 생각합니다.
3. [경력 및 경험활동2] 본인이 지원한 직무와 관련하여 경력 또는 경험활동이 본원에서 수행할 직무에 어떻게 도움이 될 것이라 생각하는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
[지
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면접관 반응이 좋음.
자신감: 실습 경험을 자신 있게 어필하면 신뢰도 상승.
개선점:
모의 면접 빈도를 늘려 예상 질문 커버율 향상.
영어 질문 대비(예: 희망 부서 지원 동기).
실무 사례를 더 구체적으로 정리.
7. 합격을 위한 실질적 조언
합격
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