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간호사 대상 만족도 설문과 피드백 내용을 수합하고 이를 토대로 ‘진료회신 대응 매뉴얼’을 직접 제작해 실무 간호사 교육에 활용하였습니다. EMR/OCS 시스템에는 매일 3시간 이상 투입하여 환자 진료 코드 오류 수정 및 연계 병원 환자 통계
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간호사로서의 감각에 큰 기준점이 되었습니다. 의미 있는 경험은 응급실의 극한 상황에서 오는 것이 아니라, 그 안의 조용한 순간 속에서 스스로의 태도를 점검하고 바꾸게 만드는 장면이라 생각합니다. 저는 지금도 수술실 앞의 그 침묵을
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면접관께 하고 싶은 말 있습니까?”
오늘 면접을 통해 제가 가진 공정 이해, 데이터 분석 역량, 문제 해결 태도를 최대한 보여드리려 노력했습니다. 비록 제가 신입이지만, 학부 및 프로젝트 경험을 바탕으로 즉시 현장 투입 가능한 자세를 지
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간호사가 되겠습니다. 중장기적으로는 실무에 익숙해지는 것을 넘어, 팀 내 소통과 협력에 능한 간호사로서 인정받고, 이후 신규 간호사의 멘토로 역할을 할 수 있는 실력과 인성을 동시에 갖춘 간호사로 성장하고자 합니다. 간호사 자기
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간호사들이 자율적 확인 습관을 갖도록 도왔습니다. 제가 추구하는 직업관은 완벽함이 아니라, 기준의 지속입니다. 인간은 흔들리지만 체계는 견고해야 하며 간호사는 그 체계를 수호하는 사람이어야 한다고 생각합니다. 저는 이 원칙을 일
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간호사라는 직무를 구체적으로 고민하게 되었고, 환자 중심에서 근로자 중심으로 시야를 확장하게 되었습니다.
현대자동차는 다양한 직군, 복잡한 공정, 교대근무 체계 등 복합적 산업 특성을 가진 기업입니다. 저는 이 현장에서 단순 진료
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합니다. 부산대학교병원 간호사 자기소개서
1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련
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간호사의 감정 소진과 위기대응 능력은 곧 환자안전과 직결됩니다. 저는 단순히 버티는 사람이 아니라, 스트레스를 인지하고 회복하며 대안을 실행에 옮기는 간호사로서, 조직에 건강하게 기여할 수 있다고 확신합니다. 아주대학교병원
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해오고 있으며, 특히 ‘환자안전지표 정량관리 시스템’의 도입과 ‘의료 질 지표 통합 플랫폼’ 구축에 주목해왔습니다. 저는 이런 흐름 속에서 간호사에게도 단순 수행 이상의 ‘상황 인식-기록-예측-소통’의 순환적 사고 역량이 요구된
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간호사의 역할도 더욱 넓어질 것이라 보고 있으며, 특히 간호사가 직접 데이터 분석, 퇴원설계, 감정 케어까지 아우르는 ‘간호계획자’의 역할을 수행할 수 있으리라 기대합니다. 병원의 미래는 기술의 정밀성에 더해 사람의 기억에 남는 ‘
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