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서비스 마인드’란?
“서비스 마인드는 고객의 입장에서 생각하고, 작은 불편도 세심하게 챙기는 태도라고 생각합니다. 항상 ‘내 가족이 이용한다면?’이라는 마음으로 일하려고 노력합니다.”
26. 본인이 경험한 팀 프로젝트에서 맡았던 역
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서 학생의 안전과 성장을 책임지는 교사의 역할을 체감했습니다. 앞으로도 위기 상황에서 침착하고 책임감 있게 행동하며 학생을 보호하겠습니다.
13. 미래의 특수교육 비전 관련 질문과 답변
질문 49: 향후 5년 내 특수교육의 발전 방향은 무
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발전에 기여하고 싶습니다.
35. 간호 현장에서 팀워크가 중요한 이유와 본인이 팀워크를 위해 노력한 경험을 말씀해 주세요.
팀워크는 환자 안전과 치료의 질을 높이는 데 필수적이라고 생각합니다. 저는 실습 중 동료 학생들과 역할 분담을
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서는 지속적인 교육과 임상 경험이 필수적이라고 생각합니다. 저는 학회나 세미나에 참여하고, 선배 간호사님들께 적극적으로 배우며 성장하고자 합니다.
44. 본인이 생각하는 환자 중심 간호 서비스의 미래는 어떤 모습일까요?
앞으로는 디
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말씀해 주세요.
삼육서울병원에서 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다. 항상 배우는 자세로 성장하며, 환자분들의 회복과 행복을 위해 최선을 다하겠습니다. 기회를 주신다면 병원 발전에 적극적으로 기여하겠습니다.
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서울특별시 서남병원의 발전을 위해 간호사가 해야 할 일은 무엇이라고 생각하시나요?
환자 만족도 향상, 감염관리 강화, 지역사회 프로그램 적극 참여 등으로 병원 발전에 기여할 수 있다고 생각합니다. 또한, 동료와의 협력과 소통을 통해
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서의 직업윤리에 대해 말해보세요.
간호사는 생명과 직결된 직업이기에 정직, 책임감, 환자 중심의 태도가 중요하다고 생각합니다. 항상 윤리적 기준을 지키며, 환자의 권리와 안전을 최우선으로 하겠습니다.
38. 환자 중심 간호 실천 경험은?
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서의 교육과 훈련의 중요성에 대해 말씀해 주세요.
교육과 훈련은 사회복지사의 전문성을 유지하고 발전시키는 데 필수적입니다. 실습 후 관련 워크숍에 참여하며 최신 복지 트렌드를 익혔던 경험이 있습니다. 예를 들어, 트라우마 케어 교육
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험을 바탕으로 신중하고 공정한 판단을 내리고자 합니다.
26. 어르신들의 심리적 안녕을 위한 프로그램을 기획한다면 어떤 점을 고
려하겠습니까?
어르신들의 심리적 안녕을 위해 개별 관심사와 정서적 필요를 반영한 프로그램을 기획할 것입
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집중하려고 노력합니다. 또한 가까운 사람과 대화를 나누며 감정을 나누는 것도 큰 도움이 되었습니다.
22. 봉사활동이나 지역사회 활동 경험이 있다면 말씀해 주세요.
대학 시절 지역 요양원에서 정기적으로 봉사활동을 했습니다. 노인분들
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