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기술적 평가 가능)
이윤경, 2001;
lund &
Duchan,
1993; owens,
1995
한국어발화분석
음운, 구문 형태, 의미,
화용 영역
분석가능
컴퓨터
프로그램
배소영, 2000
유창성 장애 정도
측정검사(SSI)
말더듬 정도
측정
권도하, 1986;
riley, 1994
대화부담평가표
(s-24 sc
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표나 경영방침, 교직원의 조직, 직원회의 등에 대한 전체기
획을 관장한다.
- 교직원의 인사를 관리한다. 교원의 이동과 임면, 근무에 대한 평정
- 등을 말한다. 교직원에게는 대단히 민감한 부분으로서 이 점 때문에 교사와 교장사이에 갈등이
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검사를 실시할 수 없다고 학교장이 판단한 경우 교육감 또는 교육장 승인절차를 거쳐 당해 연도 신체발달상황 및 건강조사를 생략하고 건강검진은 다음 학년도로 연기 할 수 있음.
Ⅲ. 결론
보건교사가 해야 할 대표적 역할 중 하나인 학생건
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기타
5
5
5
11
7
4
10
3
14
7
41
30
건강조사 통계
건강조사 설문 통계표 참고.
체질검사를 1,4학년만 실시하여 건강조사 설문을 했는데 통계가 나오지 않아 2학년 4반을 임의로 선정하여 통계 내었습니다.
학년 반
성명
질병명
비고
1-1
이용승
편도비
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연구
4. 성염색체의 이상
5. 기타의 연구들
(가) 신경생리학적 요인의 연구
(나) 화학적 요인의 연구
Ⅴ. 범죄 및 비행의 심리학적 원인론
1. 정신적 결함과 범죄
2. 정신분석학적 범죄관
3. 인성이론
4. 인지발달이론
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기술
1. 관찰
(1) 관찰의 개념과 중요성
(2) 관찰의 내용 : 무엇에 주목할 것인가?
2. 경청
(1) 경청의 개념
(2) 경청의 중요성
(3) 경청의 방법
3. 질문
(1) 개방형 질문
(2) 폐쇄형 질문
(3) 면접에서 피해야 할 질문
4. 기타 면접기술
(1
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기술의 분류나 수준\"에 따른 산업분류의 문제이다. 각 산업에서 사용하고 있는 기술의 내용 특성 수준은 매우 다양할 뿐만 아니라 현격한 차이를 가지고 있다. 특히, 기존의 분류방식(예, 표준산업분류)에 따라 동일한 산업으로 분류되는 경
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표
4) 생활력표와 생활주기표
5) 기타 사정 척도들
6) 정신상태 검사
7) 심리학적 검사의 의뢰
8) 정신장애의 진단과 매뉴얼(DSM-Ⅳ)
9) 기타 보호와 통제를 필요로 하는 클라이언트의 사정
10) ‘환경 속의 개인’ 분류체계(PIE)
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표시하거나 분리보관한 후 부적합품 보고서를 작성한다.
2) 보류표 / 라벨은 부적합 자재에 쉽게 구분될 수 있는 위치에 붙이며 용이하지 않을 경우 적절한
방법으로 식별한다.
3) 부적합 보고서는 내용을 충분히 기술하고 검사자에 의해 점수
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검사
Ⅴ. 직무수행(업무수행)의 분석방법
1. 질문지법
2. 대조리스트법
3. 개인면접법
4. 관찰면접법
5. 집단면접법
6. 기술적회의법
7. 작업일지법
8. 작업참가법
9. 주요 사건법
Ⅵ. 직무수행(업무수행)의 능력추출방법
Ⅶ. 직무수행
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