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업무의 정지
(1) 생략
1) 문서의 위조 및 변조, 허위기록 작성등 사위 기타 부정한 방법으로 인증심사원(심사원보, 심사원, 선임심사원 및 검증심사원)의 자격을 부여받았거나 갱신받은 경우
2) 생략
3) 생략
4) 10.(6)의 규정에 위반한 경우
7.4 자
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행정 기관에서 공문서의 수발 사무를 주관하는 과
＊직무 편람 : 부서별로 그 소관 업무에 대한 업무 계획, 관리 업무 현황, 기타 참고 자료 등을
체계적으로 정리하여 활용하는 업무 현황철 또는 참고철
＊파일링 시스템 : 문서를 체계적으로
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행정운영 및 관리부분: 정부로부터 지역 센터로 시달되는 세부 운영지침을 근거로 건강 가정 사업의 집행과 처리활동의 전반적인 내용으로 구성된다.
-회계 관리의 이해 부분: 수입과 지출의 기본 원칙과 별도의 회계 관련 지침을 근거로 합
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다른 처리시설을 설치할 수 있다. 다만, 수탁폐수량의증가로 인하여 처리시설을 증설할 경우에는 그러하지 아니하다.
제3조【행정처분기준에 관한 경과조치】이 규칙 시행전에 행한 위반행위에 대한 행정처분은 종전의 규정에 의한다.
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행정기관에 의한 처리
1) 고용평등위원회
2) 남녀차별개선위원회
3) 노동위원회
3. 사법기관에 의한 처리
Ⅶ. 직장내 성희롱의 사례
1. 사례1 - 사업주가 경리에게
2. 사례2 - 상급자가 부하직원에게
3. 사례3 - 상급자가 부하직원에게
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개시전 전문가를 포함한 도로교통안전진단팀이 현장 조사 후 안전시설을 포함한 교통안전대책을 시행한 후 공용 개시하는 도로교통안전진단제가 제도화되어야 하겠다. 이러한 제도는 영국, 호주, 뉴질랜드에서 이미 시행되고 있으며 미국
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개시하기 전에 분쟁당사자가 조정사항을 스스로 조정하고, 조정조서의 작성을 요구하는 경우에는 그 분쟁 조정조서를 작성할 수 있다.
④학교의 장은 분쟁조정이 종료된 때에는 분쟁당사자의 보호자에게 통지하고, 분쟁조정조서의 사본(분
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기타의 권한
① 노동위원회의 특별권한
ⅰ) 사무집행을 위한 관계 행정기관에 협조요청권
ⅱ) 관계 행정기관에 대한 근로조건 개선권고권
ⅲ) 노동위원회의 사무집행을 위해 필요하다고 인정하는 경우의 조사권과 보고출석요구권
② 중앙노
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서식의 재심사청구서를 공단 또는 보건복지부장관에게 제출하여야 한다.<개정 1999.3.31>
② 공단은 제1항의 규정에 의하여 재심사청구서를 제출받은 경우에는 재심사청구서를 받은 날부터 10일 이내에 그 재심사청구서를 보건복지부장관
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바탕으로 해야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 쟁의행위의 주체
Ⅲ. 쟁의행위의 목적
Ⅳ. 쟁의개시의 요건, 절차상의 정당성
Ⅴ. 쟁의행위의 수단 방법의 정당성
Ⅵ. 쟁의행위 유형에 따른 정당성
Ⅶ. 노조법상의 쟁의행위의 보호
Ⅷ. 마치며
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