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및 근로시간
3)산업재해
4)불법체류 단속과 강제 출국
5)결혼 및 귀화
Ⅵ. 불법체류 근로자의 법적 지위-------------------------------14
1.법적 지위에 대한 논의
1)불법체류 근로자의 개념
2)법원의 판례
3)판례의 검
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남녀 고용평등법 적용
(2) 영유아 보육법의 적용
(3) 가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(4) 가족생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
2) 기업, 단체 차원에서의 문제 해결 방안
(1) 시간제
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미친 영향
※다른나라 역사에서의 여성
4) 근․현대사회의 여성
①여성 교육의 시작
②오늘날 남성 중심적 사고로 인한 폐해
결론 - 1. 개선 및 발전 방향
①사회적 대안
②의식적 대안
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2) 부부관계 강화 프로그램
3) 아동 및 청소년 교육지원 프로그램
4) 국제결혼가족을 위한 자조집단
2. 국제결혼가족의 정신보건을 위한 정책적 개입
1) 법적 보호
2) 차별과 편견에 관한 지역사회 교육
3) 이중언어서비스
* 참고문헌
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관한 국제협약’에서 볼 수 있는 바와 같이 아동과 청소년의 인권이 강조되면서 독립된 인격체로서 청소년에게 ‘최선의 이익’을 보장할 필요가 있음. 1.청소년 복지의 개념
‣청소년 복지 정의
2.청소년복지의 의의
‣우리
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법 이해하기
③ 감정노동 예방
④ 감정노동자 대처 방안
연1회 1시간 이상
11월
전직원
인터넷교육
https://in.kohi.or.kr
직장내 성희롱 예방교육
① 직장내 성희롱 행위
② 직장내 성희롱 대처요령
③ 직장내 성희롱 처리원칙 및 절차
④ 직장내 성
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및 전직
(2)성별취업 or 남녀차별
(3)노무관리와 업적평가
(4)직장분위기
(5)근로시간
(6)작업환경
(7)임금만족도
(8)노동비용과 국민경제
(9)임금격차
(10)소득분배
(11)생활수준
(12)자녀의 직업
(13)내 집 마련
(14) 산업별 노조
(15) 복수노
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차별(불평등)과 병력차별
1. 정의
1) 의학적 관행에서의 정의
2) 사전적 정의
2. 법에 명시된 “병력”
1) 의료법
2) 국가인권위원회법
3) 도로교통법
4) 산업안전보건법
5) 우체국예금?보험에관한법률과 시행규칙
6) 정보통신망이용촉진및
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법의 이념이 비로소 구현될 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논해 보았다. 장애인차별금지법에 상충되는 관련 법령들을 조속히 개정하여 장애인들이 개
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차별
3) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별
4) 인력조정시의 차별
2. 성차별의 정의
3. 우리사회 성차별의 실태
4. 성차별은 왜 일어나는가?
5. 성차별의 종류
6. 우리사회 여성편견의 사회문화적 배경
7. 여성이 하는 많은 일들이 사회
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