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특히 50세 이상 이혼을 경험한 인구는 1980년 5337명에서 지난해 16만 6889명으로 31배나 증가, 전체 이혼 인구 중 49.7%를 차지
≪ 그 래 프 ≫ 노동과 가족
「노동과 가족, 그리고 어머니」
가족구성의 변화
맞벌이 부부의 가사분담
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이러한 맞벌이가족이 겪는 공통의 문제로 자녀양육과 교육을 들 수 있고, 성의 역할과중에 따른 문제가 제기 되고 있으며, 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가족이 갈등을 경험하고 있다.
부부 중 어느 한명이 가사를 전
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맞벌이 상황에서 가사분담률]
남성 54.4%, 여성 66.2%가 \'맞벌이 부부의 경우 가사는 공동 분담해야 한다\'고 응답했다. 맞벌이에 이어 부부간 가사 노동도 똑같이 나눠야 한다는 의식이 자리잡은 듯.
다음으로 남성 41.6%, 여성 32.0%가 꼽은 \'아내
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이 가속화할 것이며 여성이 직업을 중도에 포기함으로써 자아실현이나 가정경제에 기여하지 못하게 되고 이는 결국 가정과 사회생활의 질을 떨어뜨리게 될 것이다.
5) 정부의 가족정책 확대
현재 이러한 맞벌이 가사노동문제를 해결코자 정
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맞벌이 가정에 가장 큰 어려움이다. 그러므로 어느 누구도 두 가지 역할을 동시에 완벽하게 수행할 수 없다는 사실을 가족 모두에게 인식시키고 기술적으로 가족들과 함께 가사를 분담할 수 있는 새로운 계획과 방법을 가정 나름대로 적절하
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가사에 소홀했다는 죄책감으로 그 여가를 육아와 가사일에 희생하는 일이 많다고 한다.
이제 맞벌이가족에게 발생하는 가사노동이나 가족 관계상의 문제해 결을 위해서는 가족구성원들의 역할분담이 필요하며， 가사관리의 책임은 여성에
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이 된다. 게다가 빈곤층 맞벌이가족의 경우는 생계를 위해 취업을 해야 하지만，자녀를 보육시설에 맡길 형편이 되지 않으므로 자녀를 방치할 수밖에 없는 실정이다.
(3) 가사관련 문제
맞벌이가족이 직면하는 또 다른 문제는 가사노동을 어
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분담 방안을 다양화하고 직장보육시설을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근과 근로자 주거지역에 있는 보육시설을 지정해 근로자 지원 방안 모색 필요
4) 맞벌이가족의 역할 재정립하기
(1) 가족의 지지강화
○ 기존의 자녀교육은 대부분 어
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노동력을 활용한다는 점에서도 시급히 정착되어야 할 제도이다.(현대가족복지론 이소희 외 1998 양서원)
4) 가족 생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
가족복지사를 정책적으로 양성하는 시도로서 특히 맞벌이가족의 부부관계를 강화시키
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노동력을 활용한다는 점에서도 시급히 정착되어야 할 제도이다.(현대가족복지론 이소희 외 1998 양서원)
4) 가족 생활 프로그램의 개발과 가족복지사 양성
가족복지사를 정책적으로 양성하는 시도로서 특히 맞벌이가족의 부부관계를 강화시키
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