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부여하고 있으나 노인들의 인식 부족과 사회적 여건 부족으로 참여율이 저조한 실정이다. 경로당 운영을 활성화하기 위하여 건전하고 다양한 여가 프로그램을 개발보급하고, 건강복지 상담, 취업안내, 의료보험연금 등 각종 유용한 정보를
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고용유지지원금 및 각종 장려금 제도를 지속적으로 확충
※ 장려금 : 채용장기실업자고용촉진고령자고용촉진여성고용촉진장려금
4) 산업재해에 대비하기 위한 「산재보험제도」
ㅇ 적용대상을 5인 이상 사업장에서 2000. 7. 1부터 1인 이상 사
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촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지할 목적으로 제정된 고령자고용촉진법 제3조의 규정에 따라 고령자의 고용촉진과 직업안정을 도모하기 위한 시책으로서 고용보험법 제18조는 노동부장관은 고령자 등의 고용을
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고용보험제도 실시방안 연구:종합편, 고용보험개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원·고용보험연구기획단
* 김연경(2002), 우리나라 고용보험 제도의 평가 및 개선방향에 관한 연구, 연세대학교 행정대학원 일반행정전공
* 노동부(2003), 고용
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부, 2003
2. 노동부, 「고용산재보험 실무편람」, 2002
3. 백석돈, 「사회보장론」, 양서원, 2000
4. 이주환, 「고용보험」, 창림출판사, 1998
5. 김원식, 「외국의 고용보험 제도」, 한국노동연구원, 1990
6. 이병태, 「최신 노동법」, 중앙경제, 2007
7.
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고용보험 사업이 2001년에 비로소 안정화 단계에 이른 것으로 해석할 수 있겠다.
Ⅳ 참고자료
- 오기섭, “고용보험법제의 효율화 방안 연구”, 단국대, 2008
- 이동환, “고용보험법상의 실업급여제도에 대한 노동행정의 관점에서의 접근”, 인
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여성 근로자에게 부여되는 모성보호조치가 ‘권리’로서가 아니라 ‘보호’라는 명칭으로 불리고 있는 것, 그리고 1990년대 중반 이후 성차별적인 구조조정에 대해 성차별금지규정이 적용되기보다는 고용보험법상의 여성고용촉진책이 동원
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고용촉진사업의 주된 재원으로 활용되는 불합리한 재정구조이다. 따라서 중장기적으로 고용부담금의 재원충당비율을 점차 축소하고 일반회계 및 사회보험기금의 충당비율을 높여야 할 것이다.
③ 경쟁적 노동시장으로의 즉시진입이 곤란
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고용정책업무를 총괄하여 집행하고 있는 노동부 고용안정센터를 재정비하여 고용안정인프라 구축에 힘써 고령자 고용정책집행 기관으로 거듭나야 고령자가 센터를 방문하였을 시 고용보험관련업무, 직업능력개발에 관한 업무, 각종 취업지
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여성계의 비판
* 산전후 휴가
(1) 내용
(2) 문제점
(3) 개선방안
* 유아휴직
(1) 내용
(2) 문제점
* 보육시설
(1) 영유아보육법의 주요 내용
(2) 보육시설의 현황
(3) 문제점 및 개선방안
* 여성고용촉진장려금
5. 그 밖의 부수적인
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