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고용노동부
보건복지부
경제협력개발기구(OECD) 서론
본론
제1절
1.경제활동 개념 및 내용
2.여성 경제활동의 의의
3.여성 경제활동 추세
4.여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인
제3절 이중부담과 일‧가족갈등 이론, 모
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남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지
1) 적극적 고용개선조치
2) 직장 내 성희롱의 금지 및 예방
3) 직장 내 일-가정 양립정책
4) 효율적인 육아휴직
5) 고용보험 사각지대 해소
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고용보험법 제정(1993) 및 실시(1995), 군단위 이하 지역의 주민을 대상으로 하는 국민연금 실시(1995), 국민건강증진법(1994), 성폭력범죄의 처벌 및 피해자 등에 관한 법률(1994), 사회보장기본법(1995), 정신보건법(1995), 여성발전기본법(1995), 국민의
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노동부에서 비정규직에 대한 차별 금지사항을 법으로 규정해야 할 것이다. 법적인 체제 아래 비정규직 노동자들은 권리를 보호받고 진정한 자유의 의미를 되찾을 수 있게 될 것이다. 특히 고용주의 임의대로 노동자를 타근무지 혹은 타업종
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쓰시오.
5, 현행 「사회복지사업법」의 1) 목적과 2) 기본이념을 쓰시오.
6, 현행 아동, 노인, 장애인, 정신질환자, 노숙인, 가족, 젠더폭력피해자 대상 사회서비스법에 해당하는 법의 명칭을 10가지 이상 쓰시오.
참고문헌
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보험의 출현
1)노동자집단의 무산자화(prolétarisation): 노동자 계급의 형성
2) 비스마르크 사회보험의 성립과 그 특성
3) 사회보험 개념의 확대
3. 산업사회의 사회보장의 의미
1)‘사회보장’ 용어의 사용
2)베버리지 보고서: 기
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2. 사회보험제도 통합작업에서 부처이기주의와 관료들의 무사안일
1) 뉴스명
2) 등록일
3. 낙하산 인사
1) 뉴스명
2) 등록일
4. 봐주기식 정실인사
1) 뉴스명
2) 등록일
5. 비자발적 관료조직의 경직성
1) 뉴스명
2) 등록일
참고문헌
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고용노동부)에 진정서를 제출할 수 있을 뿐만 아니라, 곧바로 소액재판, 지급명령신청, 민사조정 신청, 가압류 및 가처분 신청 등을 제기할 수 있는데, 현실적으로 사업주가 근로자에게 이러한 미지급 확인서를 써주는 경우는 극히 드물며, 근
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신청한 날이 속하는 달의 직전 6개월 동안 해당 조직의 영업활동을 통한 총수입이 같은 기간에 그 조직에서 지출되는 총 노무비의 100분의 30이상에 해당되는 경우를 말한다.
⑥ 정관규약 구비 : 사회적기업은 정관이나 규약을 갖추어야 하며
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. 1. 노동행정 1
1-1. 노동행정 역량강화 1
1) 노동행정 규제개혁 추진 1
2) 노동행정 정보화 추진 1
3) 노동통계 선진화 추진 8
4) 창의실용 노동행정 구축(노동분야 행정개혁 추진) 12
5) 고용노동부로의 전환 추진 및 조직의 효율적 관리 17
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