|
고용보험 확대의 의미 - 실업급여측면
Ⅰ. 고용보험제도 개관
1. 도입배경
2. 도입 당시 제도의 특성
3. 제도의 확대
Ⅱ. IMF 이후 고용보험 확대(피보험자 측면)의 의미와 남은 문제
1. 적용대상자 확대의 의미
2. 실업급여 확대의
|
|
|
고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자이다.
의료보험에 소요되는 재원조달 방식과 재정운영 방식은 국가마다 다르다. 의료보험사업의 재원이 조세에 의하여 조달되는 국가도 있고, 피보험자 및 사용자의 보
|
|
|
보험 확대 과정을 사회보험행정이라는 측면에서 보면 두 가지 특징이 나타난다. 첫째는 4대 사회보험 행정기관이 사업장 확인 혹은 피보험자의 자격확인을 독자적인 인력과 예산으로 수행했다는 점이다. 고용보험의 경우 5인미만 사업장 확
|
|
|
고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
김유선(2003a), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사\'(2002.8) 결과\".『노동사회』72호(2003년 1월).
백운순, 「한국 비정규직
|
|
|
원천징수한 세액은 다음해 1.10까지 납부하면 됩니다.
- ‘원천징수이행상황신고서 ’도 반기별로 제출하면 됩니다.
<반기별 납부>
반기별 납부대상자
직전연도 상시 고용인원이 10인 이하인 사업자
(금융보험업제외)로서 세무서장의 승인
|
|
|
보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토하고
|
|
|
고용형태
‘근로자성’ 인정을 위한 근로기준법 개정
근로기준법 개정반대
근로기준법 개정 : “근로자에 준하는 자” 신설 - 보수, 정당한 이유 없는 해고제한 규정, 산재보험등 적용
사회보험적용
4대 사회보험 확대적용
4대 사회보험 확대
|
|
|
고용에 미치는 영향 분석 - 노동부
비정규근로의 실태와 정책과제 - 안주엽, 조준모, 남재량,
김유선(2003a), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사\'(2002.8) 결과\".『노동사회』72호(2003년 1월).
백운순, 「한국 비정규직
|
|
|
노동부가 직접 관리운영해오던 산재보험이 근로복지공단으로 이관되고 나서도 산재보험 운영에 대한 노동자들의 불신은 전혀 해소되지 않고, 오히려 높아만 가고 있는 현실이다.
근본적인 문제는 우리 사회가 노동자를 얼마나 존중하고 있
|
|
|
노동부(노동행정가이드 외국인입니다)홈페이지 (http://www.molab.go.kr/oneclick/work25/)
매일노동뉴스 2006-8-16 기사, ‘외국인 고용허가제 2년, 송출비리·차별 ‘여전’
석원정,「외국인 이주노동자들의 현실」,『교육비평』10호 (2002겨울).
설동훈 (200
|
|
메뉴펼치기
