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노동부와 법무부에 유사한 신고를 중복하는 문제를 해소
- 고용변동신고는 신고서식을 통일하고 전산망을 연계하여, 한번의 신고로 양 기관의 신고의무가 이행되도록 개선
- 사업장변경과 근무처변경, 고용허가기간연장과 체류기간연장 등
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노동부장관이 고시하며 노동부 고용안정센터에 비치되어 있다
2) 연수취업계약기간은 1년을 원칙으로 하며, 1년 범위 내에서 연장할 수 있다
5. 체류자격 변경허가
Ⅶ. 외국인 산업연수생의 관리 방안
1. 산업연수생 관리체계 효율화 및 권
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체계
3. 사업(타당)성 분석요소
창업절차 5단계
1단계 : 업종 선정 및 사업계획에 수립
2단계 : 회사 설립 및 사업자 등록
3단계 : 공장 입지선정 및 공장설립 승인
4단계 : 공장 건축 및 공장 설립
5단계 : 사업개시 및 기타 행정절차
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신고
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○ 신고서○ 취업규칙○ 의견서
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근로기준법 제96조
노동부지방사무소
↓
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○ 신고서○ 건물평면도 ○ 기계, 설비배치도면○ 설비의 표시도면
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산업안전보건법 제 48조
사업장설치계획신고
노동부지방사무
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신고사항
① 사업자등록이 끝나면 법적으로 사업을 시작할 수 있는 절차가 완료되나 기타 행정절차를 요하는 경 우에는 신고를 하여야 한다. 등기소를 비롯하여 노동부 지방사무소, 의료보험조합 등에 등기 또는 신 고할 사항이 있다.
② 종
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허가
3. 장애인. 노인. 임산부등의
장애인. 노인 ~~~~ 편의증진보장에 관한 법률상 편의증진심의회 위원장 : 보건복지부차관
2년 임기. 25인 이상 35인이하
장애인 편의시설설치 : 아파트, 공동주택 10세대 이상, 기숙사, 공중전화, 우체통
노동부
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등록증도 자동으로 나오는 것이 아님.
○ 반드시 다음과 같은 절차를 거쳐야만 완전한 한국 사람으로서 모든 권리 행사를 할 수 있게 됨.
귀화허가통지서를 받으면 1달 이내에 호적신고
- 통지서 원본은 집에 잘 보관해 두고 5매 정도를 사본
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허가제
1. 실시된 지 3년, 그리고 서로 다른 평가
2.. 쟁점 및 문제점과 그 대안
1) 송출비리
2) 사업장변경제도
3) 사후관리
4) 강제단속
5) 인력의 적기활용문제
3. 맺는말
Ⅲ. 이주노동자 가정과 자녀
1. 이주 노동자 가정이란?
2. 이주
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허가제 도입. 기업, 외국인 근로자 상생의 길” <경영계>. 297(2003)
노동부. <고용허가제 도입 자료 모음집>.(2004).
<외국인 근로자 고용 사업주를 위한 가이드북>(2004)
<지속 성장과 중소기업을 위한 외국인 고용허가제>(2003)
외국
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허가 (변경허가)신청서 또는 배출시설설치신고 (변경신고)서를 시.도지사등에게 제출하여 허가증 또는 신고필증을 교부받아야 한다.
제3조【비산먼지발생대상사업에 관한 경과조치】별표 15의 개정규정에 의하여 새로이 신고대상 비산먼지
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