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또는 활동)
4.자격증
5.경력사항 (구체적 직무와 달성한 성과)
6.병역사항
7.서명란! (위 내용은 사실과 다름없음을 확인함)
• 지원분야
• 비상연락처
• 구체적인 사회활동
• 중요순서 순
• 최근 경력 순
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3.학교생활 및 사회경험
• 선진 경영시스템적 모델 구축과 교육 정보시스템을 만들어 가는데 필요한 경력
4.지원동기 및 입사 후 포부
• 한국산업인력공단이 추구하는 직업능력표준을 활용한 경력개발 모형을 구축하겠습니다.
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능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는
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능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는
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능력] 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는 지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술 500
4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고,
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자격증을 취득하는 등 향후 금융 분야에 전문가로서의 기반을 다지고 있습니다.
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며 그 안에서 귀하의 역할은
무엇이었습니까?
대학교 때 교내의 여러 모임에도 활발하게 참가하여 능력개발에
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개발] 지원 분야와 관련하여 우리 공사에 입사하기 위해 갖춰야 할 능력들이 어떤 것들이 있으며, 본인 스스로 생각하기에 자신이 얼마만큼의 능력을 갖추고 있는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
3. [의사소통] 과제나 업무수행 중 좋은 결과를
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직업윤리가 꼭 필요하다고 생각합니다. ❍ 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할만한 것은 무엇인지, 성취하기 위하여 무엇을 했는지에 대해 기술하여 주십시오. (자기개발능력)
❍ 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경
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직업상담사로서 효율적으로 기여하며 인정받으려면 구인처와 구직자를 개척할 줄 알아야 한다고 생각합니다. 취업에 관한 정보를 더 많이 찾아내고, 내담자의 잠재 능력을 개발시켜나갈 때 직업상담사로서의 역할성과 보람은 더욱 커질 것
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교사 신입직
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
<2>유치원교사 경력직
1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 사회경험 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
<3>어린이집교사 신입직
1. 성장과정
2. 성
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