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25분 동안 개인의 흥미유형 및 적합 직업 탐색하는 것이다.
- 중략 - 자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.
1. 실시한 검사명, 검사 일시와 장소
2. 해당 검
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노동부장관은 피보험자등의 직업능력개발향상을 촉진하기 위하여 ①직업능력개발사업에 대한 기술지원사업 ②기능ㆍ기술장려사업 ③기타 대통령령이 정한 사업등을 실시하는 자에게 필요한 비용을 지원할 수 있다.
2) 직업능력개발훈련사
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2. 강제적 실업보험제도의 도입
Ⅳ. 고용보험제도의 존재이유
Ⅴ. 고용보험제도의 문제점
1. 취약한 실업자 사회안전망
2. 노동시장 인프라 부족
Ⅵ. 외국의 고용보험제도 사례
1. 청소년훈련수당(Youth Training Allowance : YTA)
2. 새출발수
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25km이상 떨어진 회사에서 구직활동을 하는 경우
이주비 : 취업 또는 직업안정기관장이 지시한 흔련을 받기 위해 주거지를 이전하는 경우
연장급여
훈련연장급여 : 실업급여 수급자로서 재취업을 위한 훈련을 수강하는 자
개별연장급여 : 취업
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2006.
[2] 김학수·이상우, 『인적자원관리론』, 대명, 2012.
[3] 한국기업교육학회, 『HRD 용어사전』, 중앙경제, 2010.
[4] HRD-Net, http://hrd.go.kr/hrdp/ma/pmmao/indexNew.do, 고용노동부. Ⅰ. 서론
1. 인적자원의 의미
1.1. 인적자원개발과 인적자원관리
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2004), 2004년 건설일용노동조합의 임단협 어디까지 왔나, 한국노동사회연구소
◈ 노동부 보험정책과장 외 1 명(2004), 고용·산재보험 적용의 사각지대 최소화, 한국개발연구원
◈ 백석든(1996), 건설일용노동자의 근로조건개선과 고용안정을 위한
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훈련의 연계 방안 연구」, 한국직업능력연구원, 2022.
고용노동부, 『국가인적자원개발 컨소시엄 운영 안내』, 2023. 1. 서론
2. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 제도
2.1. 인적자원 개발의 개념과 필요성
2.2. 국가 차원의 인적자원 개발
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2008.08,pp.71~88
-기혼 취업 여성을 위한 가족복지 정책, 안진옥외1,2005
-http://www.happybalance.kr(행복한 균형-노동부) 1.서론
2.한국사회의일과가족생활
1) 인구학적 변화
2) 노동시장의 변화
3) 가족의 변화
3.한국의일가족양립정책
1)
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. 청년실업 관련 정책 비판
-노동부 시행 ‘청소년 인턴제’를 중심으로-
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 실업의 현황
1. 전반
2. 대졸자 청년실업
Ⅲ. 관련 이론
1. 실업의 발생이론
Ⅱ. 노동부 정책
1. 전반적인 정부 대책
2. 인턴제
결론
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신규일자리 창출
2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화
3. 직업훈련·교육 기회 확충
4. 청년 인턴사원 확충
5. 조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
6. 청년 사회봉사단의 활성화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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