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면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전
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신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이집 교사, LG 디스플레이, 농협 6급
6. 기타 질문 사항 합격자 예문 10가지
- 본인을 채용해야 하는 이유 ( LG CNS, )
- 어려운
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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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신한은행의 여성신입행원 비율은 지난 2002년에는 24%(98명중 19명)에서 2003년에는 28%(120명중 26명)으로 다소 늘었다.
한은엔 여성바람 아직 안불어=반면 중앙은행인 한국은행에는 여성바람이 상대적으로 잠잠한 편이다. 여성행원 채용비율은 늘
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신한카드는 인사총무팀 하나로 총괄적인 인사와 총무 관련 업무를 맡고 있는데 반해, LG카드는 7배 많은 직원들이 인사기획, 인사 프로그램의 개발 등 더욱 전문적인 직무에 종사하고 있다. 또한 그들은 업계 1위로써의 노하우를 가지고 있고,
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판매채널의 향후 전망
1. 판매채널의 다각화
2. 전자상거래의 활성화
3. 방카슈랑스의 확대
4. 카드사에서의 보험상품 판매
5.법인 대리점
6. 하이브리드
7. 판매채널의 대형화-슈퍼브랜치
8.금융상품 백화점도 등장
Ⅴ . 결 론
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자기소개서(자소서)의 조건
1. 자기가 잘 나타난 글
2. 객관적인 글(솔직한 글)
3. 논리적 설득력을 지닌 글
4. 표현이 명료한 글
5. 자기(성격, 흥미, 특기)와 지망 대학, 학과와 일치하는 글
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예문1
1. 성장과정
2
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신한은행)
http://www.kbstar.com/(국민은행)
http://www.wooribank.com/(우리은행)
http://www.nonghyup.com/(농협)
http://www.hanabank.com/(하나은행)
http://www.citibank.co.kr/(한국씨티은행)
http://www.solomonbank.com/(솔로몬 상호저축은행)
http://www.samsungcard.co.kr/(삼성카드)
http://
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면접위원은 면접시 좋은 선입견으로 수험생을 대할 것이 자명하기 때문이다.
참고문헌
자기소개서 작성 성공, 삼성, 2005
학업계획서와 자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 개념
Ⅲ.
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문제에 대한 프로그램을 시청하셨습니까?
① _____ 보았다. ② _____ 보지 않았다.
위의 예문을 보면 사례번호에는 세 자리를 주었는데 이것은 전체 응답자(표본의 크기)가 100단위라고 예상했기 때문이다. 이와 같이 응답항목이 100단위이면 세 자
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