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. (최대 1,500자 이내)
“모범생 보다는 모험생이 되고 싶습니다.”
“업무에 대한 높은 사명감을 가지고 업무를 수행할 수 있습니다.”
“70년을 이어온 기아의 정신과 발전”
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습(1000자 이내)
◑ 또 한 번의 성장을 도모하는 인재
3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 (1000자 이내)
◑ 행복과 불행의 경계에서
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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대하여 설명하고 향후 종근당의 역할 및 경영 방안에 대해 서술해 주십시오.
5. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오.
[ 종근당 대표브랜드 ]
[ 종근당 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체 활동, 아르바이트, 어학연수, 리더 경험 등 (50자 이상 ~ 800자 이내)
<업무 수행과 더불어 학창시절과 여행이라는 경험>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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영업이익을 못 채우면 어떻게 할껀가?
10
안전이란 뭐라고 생각하시는지?
11
빈부격차는 해결될 수 있다고 생각하는가? 그 이유는?
12
영업이란 무엇인가요?
13
많은 영업중에 제약회사를 지원한 이유는 무엇인가?
14
해당 경험을 통해 깨달은 직
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영업, 마케팅 홍보
예문66. 이벤트 홍보, 기획
예문67. 일반 대기업 사무직
예문68. 일반 문화계
예문69. 일반 비서직
예문70. 일반사무은행
예문71. 일반 사무직
예문72. 일반사무직
예문73. 정보통신, IT산업
예문74. 제약, 화학
예문75.
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 제우스 지원자 자기소개서
1.자유양식
“차별성을 기르다.”
“친절한 금자씨”
“제우스”
“신뢰라는 가치관”
2.면접기출문제
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주시기 바랍니다.
“둘레길앱”
7. 최근 보도된 경남은행 기사 중 가장 인상적이었던 내용을 바탕으로 경남은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
“WIN-WIN전략”
8. 합격자평균스펙
9. 면접기출문제
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