|
자원획득
Ⅱ. 자원과 지속적 경쟁우위
Ⅲ. 자원의 종류
1. 물적자원
2. 재무자원
3. 기술자원
4. 명성자원
5. 인적자원
6. 조직자원
Ⅳ. 성공 벤처기업의 자원특성
1. 외부자원의 적극적 활용
2. 자금조달원천의 다양화
3. 연구개발
|
|
|
모델
1. 사업계획서의 의의와 기능
2. 사업전략과 비즈니스모델
Ⅱ. 사업계획서의 작성원칙과 핵심사항
1. 사업계획서 작성방법
2. 사업계획서 작성원칙
3. 사업계획서의 분류 및 핵심사항
4. 사업계획서의 내용
1) 전문요역
2) 사업설
|
|
|
“교육활동기술서”로 개편
4. 동료교사에 의한 다면평가제의 도입
1) 다면평가의 의의
2) 다면평가의 시행 범위
3) 다면평가의 시행 영역
4) 다면평가 방법
5. 교사의 수업 및 학생지도에 대한 자율적 평가 권장
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
적합한 산업인력은 어떠한 인력인가
2. 인적자원의 개발 전략
Ⅷ. 향후 기업 직업훈련의 방향
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
2. 훈련시장의 개방과 평가체제의 구축
3. 공공직업훈련의 내실화
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
및 참고사이트
- 사회복지공동모금회: http://www.chest.or.kr
- 재미있는 사회복지전문 인터넷신문 희망뉴스
www.TheDreamNews.com / 이경헌 기자/ 2008-10-07 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지공동모금회의 개요
2. 사회복지공동모금회의 조직체계와
|
|
|
자원 정책위원회 / 교육인적자원 정책개발 / 참고자료집 / 2002.
부산광역시 교육청 / 교육청 자료 / http://www.pen.go.kr/ 1996
한국교육개발원/ 교육통계데이터베이스 / http://www.kedi.re.kr/ 2000~2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 중퇴의 개념 및
|
|
|
3) 노인여가복지시설의 확충과 지원의 확대
4) 노인여가프로그램의 개발
5) 노인여가활동을 위한 전문 인력의 양성
6) 민간부문과 노인여가산업 참여 유도
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
|
|
|
연구개발(R&D)...........................17
(4) 효율적 인적자원관리.................................18
Ⅲ 결론..............................................19
Ⅳ 조원의 느낀점.......................................20
Ⅴ 참고자료..........................................22
|
|
|
방법을 다시 한번 되짚어 볼 필요가 있다. 따라서 아래에서부터는 인적자원관리의 중요한 인사 시스템 사례를 살펴 보고자 한다.
회사가 원하는 인재상, 직급체계, 임금체계, 인재 육성제도, 복리후생, 인사고과를 중심으로 살펴보기로 한다
|
|
|
론/ 동문사/ 1997/
박정문/ 아동복지와 보육사업의 이해/ 보육사/ 2000 Ⅰ. 부모교육의 개념
Ⅱ. 부모교육의 필요성
1. 아동의 측면
2. 부모의 측면
3. 사회의 측면
Ⅲ. 부모교육의 목적
Ⅳ. 부모교육의 내용 및 효과와 문제점
1. 부모교
|
|
메뉴펼치기
