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론 파산의 과정과 교훈, 전영재, 삼성경제연구소
회계 원리, 송상엽, 웅지경영아카데미 1. 분식회계의 정의
2. 분식회계 원인
3. 기업의 분식회계 동기
4. 분식회계 기업들의 특징
5. 분식회계 사례분석
(1) 국내사례
- 대우그룹의
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자원에 비해서 결과가 어느 정도 효과적이었나를 점검하는 것 뿐만 아니라 앞으로의 재조직화를 위해서 목표의 달성도와 좌절의 원일을 검토하고 전체 과정을 재점검하는 것이 요청된다. 지역사회복지의 실천모형 및 실천원칙과 과정
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조사 방법의 개발과 실질적인 프로그램의 적용이 이루어져야 할 것이다.
[참고문헌]
김융일조흥식김연옥(2001), “욕구사정”, 『사회복지실천론』, 나남, 253-257.
남세진 최성재(1990), 『사회복지조사방법론』, 서울대학교 출판부.
사회복지
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2. 공격적 기업전략
Ⅷ. 향후 기업국제화(세계화, 글로벌화)의 개선 방안
1. 기업의 경영전략 수립
2. 경쟁우위 및 핵심역량의 강화
3. 정보 인프라 구축
4. 시장별로 입지를 강화하도록 노력
5. 전략적 제휴의 활용
Ⅸ. 결론
참고문헌
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전략적 활용
· 미래 산업구조를 바꿀 수 있을 정도의 큰 변화를 예상하는 새로운 시장인 인터넷 상거래는 경영자에게 매우 크고 중요한 기회가 됨
· 기업으로서는 인터넷을 경쟁우위를 확보할 수 있는 전략도구로 이용할 수 있다는 점에서도
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활용할 수 있는 능력을 효율적으로 배양해 업무 성과를 향상시키도록 노력해야 할 것이다.
(3) 프로세스 측면에서 제조업자가 고객 욕구를 파악해 고객가치를 증진시킬 수 있는 고객지향 공급 사슬을 구축해야 하고, 제조업자는 고객 및 유통
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1. 전통적 회계검사와 결산검사의 경시
2. 공공책임성(accountability) 보장역할 미흡
3. 비위감찰 수단 및 성과 미흡
Ⅶ. 향후 감사원의 방향
1. 감사결과의 적극 공개
2. 개혁의 모델 지향
3. 감사의 학문적 기초 확립
Ⅷ. 결론
참고문헌
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론
대우중공업의 노사관계 혁신운동을 통해 노사관계 패러다임의 필요성과
병원계에서의 적용 가능성을 여러 가지 측면에서 검토하였다. 한 가지
패러다임에서 도 다른 패러다임으로 바뀌는 과정이 단시일내에 이루어지는
것이 아니고 경
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문제점 해결방안
(1) 고용촉진 대상자 확대 및 근로기회 확대
(2) 사업주의 자발적인 장애인고용을 유도
(3) 장애인 고용 및 복지정책을 위한 합리적 재원조달 원칙을 수립
(4) 장애인고용촉진정책 전달체계의 정비
12. 결론
13. 참고자료
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인적자원관리
현대사회는 개인화 시대라고 한다. 개인화시대를 사는 인적자원들은 어떻게 자기개발과 경력개발을 이해하고 활용해야 하는가?
5. 자원봉사론
자신의 자원봉사 경험을 토대로 자원봉사의 문제점을 토론하시오.
6. 장애인
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