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규정
1 명문규정의 파악
-가장 기본적이면서도 중요한 것이 법조문상의 명문규정으로 권리가 있음을 규정하고
있는지 파악
-법규정으로 개인의 수급권이 있다는 조항이 존재한다면 권리성을 인정하는 데 대우
확실한 근거가 됨
-사회보험법
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법규 : 교육공무원법, 공무원보수규정, 교육공무원인사기록및인사사무처리규칙, 교육공무원휴직업무처리요령, 「교육공무원의 고용휴직제도 운영 개선방안」( 교육인적자원부,‘99. 3. 9 ), 유학휴직처리지침( 부산광역시교육청, 2002. 3 )
휴직
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법규
Ⅵ. 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석
1. 파견근로자에 대한 사용자책임
2. 근로기준법 적용에 관한 특례
1) 파견사업주의 책임
2) 사용사업주의 책임
3) 잘못된 사례
3. 산업안전보건법의 특례
1) 산업안전보건법상 사
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법규 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 수표의 동향
1. 신용카드
2. 전자수표
3. On-Line형 전자화폐
4. Micro-Payment(전자 Coin)
Ⅲ. 수표와 횡선수표
1. 의의
2. 횡선을 그을 수 있는 자 및 횡선변경?말소의 효력
3. 횡선의 효력
1) 일반횡선수표
2) 특정횡선수
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법규와 규정을 새롭게 할 필요가 있다.
너와나 우리 모두도‘다름’이 아닌‘같음’인 것처럼 장애아동들도 비장애아동들과‘다름’이 아닌‘같음’과‘더불어’인 것이고‘우리 모두는 다른 능력을 가진 같은 존재이며, 차별받지 않고 평
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규정이 정하는 바에 의하여 결재를 득한 지출결의서를
경리팀으로 제출하여 여비를 지급받음
5) 성희롱 금지
- 성희롱 예방을 위한 업무의 처리와 소속 직원의 성희로 관련 고충에 대한
상담, 처리를 위한 부서를 인사총무팀으로 한다.
- 상위
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법규정과는 아무런 상관이 없는 문제이다. 따라서 입법부, 행정부, 사법부에서 제정한 규칙이 별도의 집행행위를 기다리지 않고 직접 기본권을 침해하는 것일 때에는 모두 헌법소원심판의 대상이 될 수 있다.
- 중략 - 법규명령과 행정규
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법규
3. 대금결제방법에 따른 외국환의 구분
4. 무역거래환경의 변화에 따른 외국환거래제도의 변화
5. 무역거래와 외국환관리
6. 지급 및 영수의 방법
7. 지급수단 등의 수출입
8. 채권의 회수 의무
9. 국내 외 지사
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법규적 타당성(judical feasibility)........................11
2. 경제적 타당성(economic feasibility).....................13
3. 기술적 타당성(technological feasibility).................14
4. 운영상 타당성(operationfeasibility)......................16
5. 스케줄 타당성(schedule fe
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규정함으로써 수취인과 발행일의 기재가 없는 어음을 지급 제시할 경우에는 부적법한 지급제시로 되어 배서인에 대한 소구권을 잃게 하는, 어음법 제76조 제1항 전문, 제75조 제5호(수취인) 및 제75조 제6호 중 \'발행일\' 부분이 헌법 제23조 제1
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