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확대되어야 한다. 이는 장애인의 사회 경제적 자립과 장애인복지의 궁극적인 목표인 사회통합을 이루는 기초가 되기 때문이다. 장애인복지 관련법규
1. 장애인복지법
1)입법배경
2)법의 발전과정
3)내용
4)복지시설
5)개선점
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규정에 대한 조합원의 승인이 있어야 그 효력을 가진다.
Ⅴ. 매월 1회 이상 정기불의 원칙
1. 의의 및 취지
임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급되어야 한다.
이는 정기적으로 지급함으로써 근로자의 불안정한 생활을 방지하는데
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지급하여야 하며, 직하수급인에 대한 대금채무 그 한도내에서 소멸하게 된다.
4. 44조3 위반시 책임
규정을 위반하여 직상수급인, 원수급인이 임금해당액 지급 거부해도 처벌할 수 없으며, 근로자들은 채권을 민사절차 통해 실현하여야 한다.&n
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지급 금지 조항이 근로시간 면제제도로 대체돼 오는 7월1일부터 시행되고 단위사업장의 복수노조 설립이 내년 7월1일부터 허용되기 때문이다. 근로시간면제제도가 새로 도입되면서 노사관계 불안이 더욱 커질 것으로 보인다. 특히 구체적 시
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지급 금지 조항이 근로시간 면제제도로 대체돼 오는 7월1일부터 시행되고 단위사업장의 복수노조 설립이 내년 7월1일부터 허용되기 때문이다. 근로시간면제제도가 새로 도입되면서 노사관계 불안이 더욱 커질 것으로 보인다. 특히 구체적 시
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지급하여야 한다.
(3) 위반의 효과
비상시지불 규정을 위한하는 경우 근로기준법상의 벌칙의 적용을 받게 된다. I. 서
II. 직접불 원칙
III. 전액불 원칙
IV. 통화불 원칙
V. 정기불의 원칙
VI. 위반의 효과와 임금의 비상시 지불
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지급심사를 적은 시간과 비용으로 수행할 수 있고,
일관성을 유지하여 민원의 최소화를 기할 수 있음.
○ 소비자들이 다양한 상품들에 대한 비교ㆍ평가를 할 때 혼동을 피할
수 있으며, 본인부담금을 예측할 수 있음.
○ 의료공급자들이 민영
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규정하고자 할 때 중요한 수단이 되는 것이다.
그러나 사람들은 공식적이고 법적으로 합의한 것 외에도 마음속으로 느끼는 상대방의 의무사항도 계약을 형성하는 요소로 삼는 수가 있다. 이를 일컬어 심리적 계약이라 할 수 있다.
심리적 계
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법규 입법화 과정에서의 정책형성 게임의 비교 분석\", 1993-94년도 한국의회발전연구회 지원 논문.
허만형(1995). \"사회복지법규 의안 형성의 동태성에 관한 비교 분석\" 1994-95년도 한국의회발전연구회 지원 논문.
Cobb, Rogger W., Jennie-Keith Ross, and M
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법규상의 의무
1) 진료의 거부금지
2) 비밀누설?금지 의무
3) 태아의 성감별행위 등의 금지 의무
4) 간호기록의 기재 및 보존의무
5) 요양방법의 지도 의무
6) 취업 등 신고의무
7) 기타
2. 비밀누설금지의무
1) 법규정
2) 입법취지
3)
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