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지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일?휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
제10강 여성과 연소자의 근로보호
제11강 비정규직의 근로보호
제12강 고령자와 장
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지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일?휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
제10강 여성과 연소자의 근로보호
제11강 비정규직의 근로보호
제12강 고령자와 장
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지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일?휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
제10강 여성과 연소자의 근로보호
제11강 비정규직의 근로보호
제12강 고령자와 장
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지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일?휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
제10강 여성과 연소자의 근로보호
제11강 비정규직의 근로보호
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지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
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제10강 여성과 연소자의 근로보호
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제12강 고령자와 장
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및 소비조합 활동이 활발히 전개되었다.
- 하지만 미숙련공 및 반숙련공을 포함한 노동자의 증가, 산업화에 따른 복지수준의 상승과 확대, 유통과 금융산업의 발달로 인한 소비조합과 공제제도의 저효율성 등으로 인해 적용범위와 부담이 늘
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지급 : 연령에 따라 정기적으로 올라가던 호봉개념을 폐지하고, 교수와 연구의 업적별로 보수체계를 차등화
- 대학 운영의 자율화 : 신입생 모집의 자율권 확대 및 학사운영의 독자성 유지 등 전반적으로 대학운영을 자율화할 방침. 유사학과
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요건과 지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
제15강 근로자의 권리구제제도
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙
제4강 임금의 요건과 지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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취업규칙
제4강 임금의 요건과 지급
제5강 임금채권과 퇴직급여제도
제6강 법정근로시간과 연장근로
제7강 변형근로시간과 휴일 ․ 휴가
제8강 인사와 근로관계의 이전 및 징계
제9강 해고
* 각 장별 출제예상문제 + 해설포함 *
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