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이탈 감소 효과
Ⅳ. 해외사례 - 인력확보를 넘어선 이민사회의 통합의 방향으로
Ⅴ. 대안탐색 - 제도 개선 방향(앞으로의 방향)
1. 단기적 제도개선 ; 외국 인력의 원활한 도입을 위한 절차상의 미비점 개선
2. 장기적 제도개선
⑴ 종합적인 시각
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이탈할 경우 그의 임금은 어떻게 될까? 임금을 목적으로 일을 하는 경우 피부색, 국적, 성 ,신분에 상관없이 자신의 임금은 자신이 받을 권리가 있는 것이다.
어떤 신문에서 외국인 노동자 한 사람이 일하면서 한국 경제에 기여 하는게 2백만-3
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이탈해 불법체류를 할 수 밖에 없는 제도적인 불합리가 원인이다. 현재 악용되는 산업연수생제도의 폐지와 더불어 고용허가제로의 일원화, 사후관리시스템의 보완, 사업장 이동제한규정 폐지 등 다양한 개선책이 있었다.
그러나 무엇보다
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국적을 허용해야 한다.
단, 이중국적을 허용하는 데에 있어서 국민정서상 민감한 병역문제를 어떻게 다룰 것인가 고려해야 할 것이다. 이 경우, 우선 만 18세 이후에도 국적 이탈을 가능하게 해주되, 그것이 병역기피를 의도한 국적이탈일 경
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국적포기에 대한 처벌이나 불이익은 홍준표 국적법II(?)가 아니더라도 있어야 한다고 생각한다. 안타까운 것은 이중국적=국적이탈 이라는 등식관계로 이 문제를 바라보고 있다는 것이다. 연예인이 이문제의 핵심에 두 번이나 등장하여 사태를
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국적자들이 18세가 되어 외국국적을 선택하더라도 병역을 마치지 않았다면 한국국적에서 이탈되지 못하도록, 다시 말하면 병역을 마치지 않은 18세 이중국적자가 외국국적을 선택하면 불법적인 이중국적자가 되도록 한 것이다. 병역기피를
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국적자가 군대를 가고 안 가고는 개인적인 양식에 맡기는 게 옳다”고 말했다. 노동력 문제 해소나 인재 유치 차원에서 국적문제를 까다롭게 다루지 않는 것이 최근의 국제추세라는 것이다.
8.국적이탈에 대한 나의 생각들
원정출산을 하는
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들이 본의든 아니든 공산주의자가 아님에도 불구하고, 위법이나 탈법사실이 없음에도 불구하고 부당한 기본권침해를 받았다는 점에서 다른 점이 있는 것입니다. 본인의 의사에 불구하고 부모의 이민으로 인하여 국적이탈을 하는 수많은 미
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국적 이탈 현상이 일어나게 된다. 이것을 서구 사람들은 flagging out이라고 불렀다. 선박의 엑서더스(exodus : 대량 탈출)인 셈이다. 이는 주인이 바뀐 경우이든 그대로인 경우이든을 불문하고, 선박의 소속을 원 등록국에서 편의치적 국으로 바꾸
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국적 이탈 현상이 일어나게 된다. 이것을 서구 사람들은 flagging out이라고 불렀다. 선박의 엑서더스(exodus : 대량 탈출)인 셈이다. 이는 주인이 바뀐 경우이든 그대로인 경우이든을 불문하고, 선박의 소속을 원 등록국에서 편의치적 국으로 바꾸
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