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자신의 장단점을 파악하도록 함으로써 자기개발을 촉진한다. 다면평가를 통해 능력과 성과 중심의 인사관리가 이루어질 경우, 조직의 생산성 증대를 위한 촉매제가 될 수 있을 것으로 보인다.
<표2> 다면평가 모델
성과관리카드제도
성과
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생산 방식 탈피 Ⅰ.서론
-글로벌 도약
Ⅱ.본론
1.트렉스타(주) 소개
1)기업소개
2)기업의“CI\"
3)기업의 이념
4)기업의 연혁
5)중국진출현황
2.기업의 경영 환경분석
1)우리나라 신발 산업의 특성
2)S.W.O.T분석 -강점
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표 참조)
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결론
• 공무원과 일반인의 인식 설문조사에 따른 결과
• 발전방안
- 현 공무원의 노동 3권 금지법규 정비
- 공무원의 노동조합법의 제정
- 노사관계 전담 기구 /
노조활동 과정에서 문제점의 중재․조정 기
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4라운드의 진행방법
1R
2R
3R
4R
현상파악
본질추구
대책수립
목표설정
㉣TBM(tool box meeting) : 현장에서 그때의 상황에 적응하여 실시하는 위험예지 활동
㉤touch & call : 행동목표나 무재해 운동의 구호를 지적 확인하는 것(서로 손을 등글게)
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표.
이정식, 1998, \'새만금 프로젝트 2020, 비전과 개발방향\', 새만금Project 2020 포럼.
차동세, 1994,『새만금 국제경제 자유지역조성방안』, 산업연구원. 1. 서론
2. 새만금의 환경
3. 갯벌보존의 의미
4. 개발의 부정적인 면과 긍정적인 면
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자활후견기관은 기관당 4~6명의 인력으로 자활 공동체, 자활 근로 사업, 공동 부업장, 교육훈련, 생업 자금 융자, 방과후 교실, 취업 알선, 상당 등 의 업무를 수행해야 한다. 실무자 1인당 평균 10명 정도의 수급자를 관리하고 있어 업무의 질이
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관리의 공정화와 인간화의 실현
4) 공무원단체의 허용
5) 제안제도의 적극적 활용
6) 고충처리제도의 확립
제2절 공무원의 신분보장
1. 의 의
공무원이 자신의 의사에 반하는 신분상의 불이익처분을 당하지 않는 것
2. 제 도
공무원법상의 징계
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자금 및 조달계획(단기 총괄)
가. 단기 총괄자금 계획 (93)
(단위 : 백만 원)
소 요 자 금
조 달 계 획
내 용
금 액
내 용
금 액
사
업
장
대지매입
공장건축
부대설비
―
―
―
자기자본
발기인
V.C회사
300
200
소계
―
소계
500
생산설비
기계시설
부
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자산 거래가격
기초자산
상품 : 금, 은, 곡물
금융자산 : 주식, 채권, 통화, 선물,
주가지수
품질과 수량이 표준화
(곡물, 원유, 금속, 가축, 채권, 외화)
권리의무
매입자-행사권리, 매도자-계약이행
매입자, 매도자-계약이행 의무
증거금
(매입자
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표에서 볼 수 있듯이 2013년부터 온라인 판매부분이 백화점 판매부분을 넘어섰다. 온라인 유통채널 강화를 위해서 적극적인 투자가 필요할 것이다. 1. 아모레퍼시픽 기업개요
(1) 기업소개
(2) 경영철학
2. 화장품산업 분석
3. 아모레퍼
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