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생산·운영관리론 이창효 세종 2001
· 생산관리론 나중경·정봉길 삼영사 2003
· 현대생산경영 김남영 외2인 공저 진영사 1998
· 생산경영론 편인범 학문사 2000
· 생산·운영관리 양종택 법문사 2001
· 현대 생산관리의 이해 문근찬 kpics 2001
· 디지
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한다.
< 참고사이트 >
▷ http://www.it114.or.kr
< 참고문헌 >
▷ 주석에 나와있음.
▷ 생산관리, 타나카카즈나리 저, 홍성수 편역, 새로운 제안, 2001년 ◎ T Q M
◎ M R P
◎ E R P
◎ S C M
◎ 기타 최근 생산 시스템
◎ My Opinion
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R. E., & McKee, A. (2002). The new leaders: Transforming the art of leadership into the science of results.
Mainka, J., Lehmberg, S., Budelmann, H., & Kloft, H. (2013). NonStandard Fugeprinzipien fur leichte Bauteile aus UHPFRC. Betonund Stahlbetonbau, 108(11), 763-773. I. 서론 1
1. 연구의 목
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품질이 가장 중요한 만큼 생산 공정의 안정성을 유지하는 방향으로 업무를 수행하며, 실질적인 성과를 창출하고 싶습니다.
앞으로도 품질 관리 기술을 배우고 연구하며 후성정공과 함께 품질 보증 시스템의 미래를 설계하는 역할을 수행하고
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)
3) ERP(Enterprise Resource Planning)
3. SCM의 개념적 틀
4. SCM의 목적
5. SCM의 특징
6. SCM의 시스템적 특징
7. 전통적 자재/생산관리와의 차이점
Ⅵ. TQM(총체적품질관리)
1. TQM의 개념
2. 발전 배경
3. 기본 원리
4. 경향 및 추세
참고문헌
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관리자의 이름을 자기소개서에 싣는다.
- 이것이야말로 가장 유니크한 강점이면서 장점이다.
- 이 사실을 숨기거나, 쉬쉬할 필요는 없다.
▶ 대부분의 자기소개서는 읽히지 않는다.
- 긴 자기소개서를 읽기 위해서 인사 담당자는 2분도 내지 못
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관리자를 투입하라.
4) 우수인재 Pool 을 확보하고 있는 업체를 이용하라.
3. 현재 국내기업의 선발 기준
1) 기업의 사원선발 방법(복수응답)
2)사원 채용시 가장 중시하는 선발방법(업종별)
3) 사원 채용시 가장 중시하는 선발방법
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습니다. 그 결과, 제품 불량률이 약 15% 감소하였고, 이 성과는 회사로부터 인정받아 팀 차원의 포상으로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 문제를 분석하고 해결하는 과정에서 주도적으로 의견을 내고 팀과 소통하는 것이 중요하다는 점을 배웠
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전기 품질]
저의 가장 큰 강점은 섬세함과 끈기를 바탕으로 한 문제 해결 능력입니다. 전기 직무는 수많은 부품과 회로가 얽혀 있어 작은 오차 하나가 전체 시스템의 작동에 영향을 미칠 수 있기 때문에, 반복되는 작업 속에서도 정확함을 유
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관리와 문제 해결에 있어 큰 장점이 될 것이지만, 때로는 지나친 완벽주의로 인해 의사결정이 지연될 수 있다는 점도 깨달았습니다. 이를 보완하기 위해 효율성과 완벽성 사이의 균형을 찾는 연습을 지속적으로 하고 있습니다.
앞으로도 저
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