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좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 입사 후 포부
4. 면접기출문제
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면접에 불합격 된다면?
전에 떨어졌는데 다시 지원한 이유는?
해외 경험 왜 했는가?
당사가 나아가야할 방향을 말해보라.
결혼은 언제 할 생각인가?
당사 경쟁사들을 말해보라.
신문은 주로 어떤 신문을 보는가?
뉴스, 신문 볼 때에 가장 관심
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하면서 저만의 차별성을 인정받아 유능한 사원이 되고 싶습니다. 유비케어 지원자 자기소개서 샘플
1.개인역량
“IT전문가”
2.지원동기
“주인공으로 거듭나자.”
3.업무지식, 경험 등 종합소개
“더불어 살아가는 교훈들”
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개발의 제 2의 저와 같은 인재들이 더 높은 코레일 관광개발의 발전을 위해 노력하고 새로운 역사를 써 내려갈 수 있는 발판을 마련하겠습니다.
2. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원 동기는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대
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지원한 직무분야에 있어서 필요한 기술은 어떠한 점들이 있을지 제시하고, 본인의 기술역량을 구체적 근거(교육, 경력, 경험 등)와 함께 기술하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제)
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합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
자신
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/Leader 경험 등) (최대 500자 내외)
“농구부 주장으로 다양한 활동을 추진하다.”
“실무 경험과 글로벌 역량을 기르다.”
4. 지원동기 및 장래계획 (10년 후 나의 모습) (최대 500자 내외)
“뉴옵틱스 연구 개발 전문가”
5. 면접기출문제
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면접기출문제
1. 자기소개를 해보라.
2. 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠는가?
3. 당사 지원 동기는? 1. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까?
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다. 저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 2차 면접을 실시해 최종 신입 국원을 뽑는 방안을 제시하였습니다. 저는 이 같은 경험을 통해 구성원 간의 갈등이라는 위기 상황 속에서도 의사소통이 필요
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지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요.
32. 내수침체의 원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
34. 과정, 결과 어느 것이 중요한가? < 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 특이사항
5. 면접기출문제
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