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수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학
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공감적 상호작용을 증진시키기 위한 다양한 콘텐츠를 구성하였다.
(2) 자기결정권을 통한 지속적 참여 유도
다문화 가족 구성원들은 빈곤과 사회적 편견으로 인해 상당히 위축된 정서를 지니고 있으며 특히 자발성과 능동성이 다른 가정에
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수준의 의사전달 방법⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯․․․․․4
2. 비언어적 수준의 의사전달 방법⋯⋯⋯⋯⋯&
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공감적 이해를 통해 상대방의 다름을 인정하고 긍정적으로 받아들인다면 상호 간의 오해를 줄고 보다 나은 협력과 지지 관계를 구축하여 건강하고 의미 있는 관계를 쌓아 가는데 도움이 된다. 앞으로 세 가지 요소를 잘 활용한다면 단순한 교
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공감적 의사소통기술, 표현적 의사소통기술에 대해 구체적으로 살펴보았는데 요약하여 정리하면 다음과 같다.
의사소통이란 목적지향이든 아니든 한 사람(송신자) 이 다른 사람(수신자)에게 자신의 정보를 전달하는 과정이다. 사회복지사가
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공감적 경청의 중요성
3. 경청의 요소
1) 감지(sensing)
2) 관심(attention)
3) 이해(understanding)
4) 기억(remembering)
4. 공감적 경청의 단계
1) 감각적 차원의 경청
2) 이해적 차원의 경청
3) 심리적 차원의 경청
5. 경청하는 것을 방해하는 내용
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공감적 이해
3. 일치
4. 래포(rapport)의 형성
Ⅳ. 상담에서의 대화의 기법
1. 대화를 가로막는 반응
2. 대화에 도움이 안 되는 반응
3. 대화를 촉진시키는 반응
Ⅴ. 상담의 과정과 기법
1. 상담초기
2. 상담중기
3. 상담후기
4. 상담
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공감과 경청, 자기성찰과 배움에 대한 꾸준한 의지, 이 모든 것들이 모여 결국 사회복지실천의 관계를 가능하게 만든다고 본다. 본인은 이 길 위에서 끊임없이 나 자신을 점검하며, 클라이언트의 삶에 조심스럽게 다가가고자 한다. 관계는 단
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전달법( I-Message)
Ⅱ. 공감적 의사소통기술
1. 내용의 반영
2. 감정의 반영
3. 의미의 반영
4. 결합적 반영
5. 요약
Ⅲ. 표현적 의사소통기술
1. 목적, 역할 및 기대 의 명료화
2. 질문하기
3. 초점화
4. 부분화
5. 정보공유
6. 자기
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현장에서의 공감적 대화 교육 사례 연구\", 한국교육논총, 2020 1. 서론
2. 긍정적 대화에 대한 개괄적 정리
3. 우리나라에서의 긍정적 대화 사례
4. 본인의 경험과 연구자의 관점
5. 긍정적 대화를 위한 향후 개선방안
6. 결론
7. 참고문헌
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