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4단계- 교육 및 생태적 사정 (Educational and Ecological Assessment)
5) 5단계- 행정 및 정책적 사정 (Administrative Policy Assessment)
6) 6단계- 수행 (Implementation)
7) 7단계- 과정평가 (Process Evaluation)
8) 8단계- 영향평가 (Impact Evaluation)
9) 9단계- 결과평가 (Outc
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4단계- 교육 및 생태적 사정
⑤ 5단계- 행정 및 정책적 사정
⑥ 6단계- 수행
⑦ 7단계- 과정평가
⑧ 8단계- 영향평가
⑨ 9단계- 결과평가
3) 교육대상자의 인구 사회적 생활양식 특성
4) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 통한 대상자를 위한 절주교
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전달법’을 활용한 의사소통 훈련이 갈등 상황에서의 분노 반응에 미치는 영향. 인간행동연구, 15(1), 78-91. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대화의 기술 및 방법
2. 분노의 영향력 및 결과
1) 신체적 대인관계의 변화와 결과
2) 심리적 대인관계
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공감적 경청 및 전달법>
1. 공감적 경청
(1) 공감적 경청이란
(2) 공감적 경청의 3단계
(3) 5가지 공감적 경청의 방법들
(4) 일반적인 대화에서 쓰이는 공감적 경청 어구
(5) 공감적 경청 방법
2. 나-전달법
(1) 나-전달법(I-message
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수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향련 외. 간호사의 직무만족 관련 요인. 동서간호학연구지, Vol.15 No.2. 2009
박민이. 임상간호사의 간호조직문화, 직무스트레스 및 극복력이 공감만족에 미치는 영향. 중앙대학
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증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발
4) 전문 간호사 제도 활성화
2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취
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많은 사람들이 집중하게 되기를 바란다.
참고문헌
경청과 주장(집단상담의 실제), 이덕기, 相談과 指導. Vol.52[2017]종설 : 공감적 경청의 자세와 주요 기술, 백미숙, 의료커뮤니케이션, Vol.1 No.1[2006] 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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공감적 이해)의 치료적 효과.2020.02.27.https://blog.naver.com/between_days/221725035385
5) 윤주바니.인간중심 상담 발표자료.2020.02.27.https://m.blog.naver.com/angeljunsi/80006297891
6) 네이버지식백과.행동주의상담.2020.02.27.https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=5675949&cid=62841&
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공감적 이해와 상담 효율성의 관계. 서울대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상담면접이란
2. 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 분위기조성기술
1) 환영하기
2) 악수하기
3) 신체적 접촉
4) 비공식적 대화로
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수준과 만족도에 관한 연구>, 연세대행정대학원, 2002년 1.서론
-드라마 ‘미생’을 통해 보는 직장인들의 스트레스 대처방법
2.본론
-실제 직장인들의 스트레스 대처방법들과 문제점
3.결론
-올바른 스트레스 해소법과
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