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대한 LEED 인증 또는 Dow Jones Sustainability Indices(DJSI) 또는 CDP(이전 탄소 정보 공개 프로젝트)와 같은 조직의 지속 가능성 등급이 있습니다. 이러한 인증 및 등급은 회사의 CSR 노력에 대한 독립적인 검증을 제공합니다.
벤치마킹: 벤치마킹은 회사
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학교를 다니며 입시 교육에 묻혀 하지 못했던 봉사활동을 작게는 이웃부터 시작해서 세계 곳곳에 나가서 하고 싶습니다. 어떠한 교육보다도 저에게 많은 도움이 되리라 믿습니다. 봉사활동은 자칫하면 도덕성이 배제된 채 무절제한 기술개발
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보고서를 제출하고, 격주 금요일마다 미군 병사 3명과 통역업무를 담당할 KATUSA 3명을 업무에서 열외를 시켜 달라고 요청하였습니다.
이후, 학기 동안 운영해볼 것을 허락받고, 미군 병사들도 이 프로그램에 크게 관심을 가져 자발적으로 지원
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가정형편은 아니었지만 부모님의 사랑과…
2) 성격의 장점과 단점
사람들과의 관계에 있어서 눈을 마주치고 대화를 한다는 것은…
3) 학창시절 활동 및 경험
교육자로서 학생들과 처음 대면하게 된 것은 대학교 4학년…
4) 지원 동
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학교, 동아리 등에서의 참여 활동 소개
6.2 사회 문제에 대한 관심과 기여 경험 소개
7.가치관과 윤리
7.1 본인의 가치관과 윤리관 소개
7.2 윤리적인 결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개
8.도전과 극복
8.1 어려움이 있었던 경험과 극
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가정과 어울리며 (Host Family System) 추수감사절, 성탄절, 슈퍼볼 선데이 등의 미국 문화를 직접적으로 체험할 수 있는 시간을 보낼 수 있었으며, 다양한 국적의 친구들과 여행을 통해 모험정신과 대담한 도전정신을 길렀습니다. 외국인 친구들과
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학교 앱 센터에 기증하는 것이었습니다. 애초에 학생들의 편의를 위해 만드는 프로그램이었고 팀원 모두가 수익성을 바라지 않았기 때문에 전원 찬성했었습니다. 조합장님께서는 잠시 생각하시더니 학생들의 젊은 패기가 마음에 든다며 흡
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대한 정확한 통찰력이 돋보이는 글입니다.
“나의 앞머리가 무성한 이유는 사람들이 내가 누구인지 금방 알아차리지 못하게 하기 위해서지만, 나를 발견했을 때는 쉽게 붙잡을 수 있도록 하기 위해서다. 나의 뒷머리가 대머리인 이유는 내가
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대한 본인의 경험사례를 적어보시오.
대학교 재학시절 중 성공적인 금융기업사례 연구조사를 위하여 농협증권을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위
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대한 존중으로 이어집니다. 어떤 사람이든 배울 점이 있다고 생각하게 되면 세상 모든 사람은 소중한 존재가 됩니다. 그리고 사람을 미워할 수 없게 됩니다. 너무나도 힘들었던 군대 시절 저를 괴롭히는 고참이 있었습니다. 육체와 정신 너무
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