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소나무를 바라보며 소나무처럼 살아가기를 원하며 바다에 누워 바다보다 더 넓은 마음을 갖고자 애쓰며 살아왔습니다. 늘 내일이 기다려지는 인생을 꿈꾸며 오늘 하루 최고의 시간을 보내고자 노력하고 있습니다. 꼭 필요한 사람, 핵심역
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- 등록일 2013.11.08
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였습니다. 이를 해결하기 위해 핵심 지표를 선별하고, 데이터 분석의 우선순위를 조정하여 보고서를 신속하게 작성하기 위해 노력했습니다. 이러한 경험을 통해 완벽한 분석도 중요하지만 업무 상황에 따라 속도를 조절하는 것이 필요하다는
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- 등록일 2025.03.29
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자활동을 하는 희성전자는 저의 도전과 열정을 이룰 수 있는 회사라고 생각합니다. 사람을 최고의 가치로 여기는 것이 저의 가치관이자 직업관 입니다. 입사 후 동료들과의 강한 유대감과 친밀감을 형성하여 신뢰를 받는 동료가 되고, 선의의
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- 등록일 2013.06.17
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인사/노무관리 업무에 대한 비전과 중요성에 대해 배웠습니다. 기업의 미래를 결정하는 인적 자원에 대한 효율적인 분배와 관리만큼 중요한 업무가 없다는 것을 깨달아, 최선을 다해 공부하였습니다. 인적자원관리, 조직개발론, 고용관계론
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- 등록일 2013.01.22
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인사제도’란 무엇인가요? (인사/노무/교육 직무)
12. ChatGPT 같은 AI를 활용한 경험이 있으신가요? (인사/노무/교육 직무)
13. PPT나 OA 프로그램 중에 잘 다룰 줄 아는 것이 있나요? (인사/노무/교육 직무)
14. 사내변호사로서 필요한 자질이 무엇
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인사노무/해외업무)
18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
21. 자기소개서(KT/일반사무/경력)
22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입)
23.
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인사노무 / 해외업무
2. 포스코 / 재무회계 / 경력
3. 포스코 / 품질관리 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 포스코(POSCO) 자기소개서 BEST THREE
1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무
2. 포스코 / 재무회계 / 경력
3. 포스코
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인사노무계의 소크라테스같은
저의 호기심인 귀하의 인사과에 지원하게 된 가장 큰 동기를 마련하였습니다.
물론 사람에 관한것이 인사과뿐 아니라 마케팅분야에서도 매우 밀접하게 연관
되어 있지만,사람을 수단 아닌 목적 그 자체라는 점
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- 등록일 2011.06.18
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인사노무관리를 통해, 기업은 생산성을 도모할 수 있고, 노동법적 기준에 대한 검토를 통해 노사 간에 야기될 수 있는 갈등을 사전에 예방할 수 있습니다. 구체적으로, 공항공사, 철도공사 등의 인력 중심 공공기관 법무팀에 입사하고 싶습니
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- 등록일 2016.08.31
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