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노무사 자격증 소지자, 동시험 최종합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여
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인사노무관리 전략노트」, 새흐름
송경근, 성시중 역(2014), 「BSC균형성과관리지표」, 한언출판사
BSC연구회(2006), 「한국형 BSC성공사례 11」, 삼성경제연구소
최봉학(2009), 「중소기업의 전략적 성과관리(BSC) 실무편」, 이담북스
서울주택도시공
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주택금융
1. 주택금융의 현황 및 특성
2. 주택금융의 환경 변화와 당면 과제
3. 주택금융의 개선 방안
Ⅴ. 외자 외국자본유치(외국인투자유치, 해외투자유치)의 항만개발
Ⅵ. 외자 외국자본유치(외국인투자유치, 해외투자유치)의 북한정
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인사, 조직, 노무관리, 교육훈련업무 등
(4) 구매
제품생산에 필요한 설비/자재 등의 조달을 담당하며, 공급하는 설비/자재의
품질을 높이고 비용을 낮추기 위한 전략적 구매업무 등을 수행한다.
(5) 홍보
Publicity, Corporate Identity, 기업/상품광고
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인사노무관리론, 바로출판기획 2010
김정한 저, 기업복지의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황
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주택, 주택융자, 공무원 전용매점 등 ‘생 활복지’, 문화시설, 휴양시설 등의 ‘서비스시설’, ‘유급휴가’의 종류가 있다.
Ⅳ. 결론
이상 인사행정의 구성 중 인사행정의 기능에 대해 알아보았는데 인적자원의 확보에서부터 보상에 이르는
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인사노무임금관리매뉴얼, 한국노사발전연구원, 2009
전근오, 임금관리실무편람, 중앙노동연구소, 2010
전략기업컨설팅, 한국형 임금관리와 연봉제, 전략기업컨설팅, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 임금관리(보상관리)의 의미
1. 임금은 근로자가 기업
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주택시장과 주택정책에서 청년층과 다른 계층 간에 충돌이 발생하지 않도록 정책지원 대상과 목적을 명확히 할 필요가 있다. 또한 청년층 내 주거불평등 해소를 위해 가구구성, 연령, 소득 등 대상 특성별로 청년층 정책대상을 더욱 세분화하
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인사관리』. 홍문사.
3. 김종재/박성수. 『인적자원관리』. 법문사
4. 김식현, 『인사관리론』, 무역경영사.
5. 노동부 『국내기업복지 실태조사 및 활성화를 위한 정책방안연구』
6. 이진규. 전략적·윤리적 인사관리. 박영사. 1. 복리후생의
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인사관리 개선방안 연구\", 한경대학교 전자정부대학원 논문, 2005.
9. 허원석, \"사무부문의 6시그마 추진방안에 관한 연구\", 성균관대학교 과학기술대학원 논문, 2002.
10. 김학수, \"삼성전관의 6시그마 추진사례\", 품질경영학회지 제27권 제1호,
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